你好,那实际应该是用其他应收款,是这个意思吧,现在借其他应付款,贷其他应收款。以后你用一个网来科目就行。

老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
老师,请问股东个人借款给公司利息怎么做帐?
收到稳岗补贴应该如何做账?
老师,赠送给客人的会员卡,应该怎么做分录?比如说赠送了价值5000元的会员卡
公司做跨境电商的,国内公司采购,买单用货代公司出口报关,货代会做一个以香港公司名义出口报关单,韩国公司销售,回款用pingpang 货贸回款到香港公司,香港公司不做账,两年注销一个公司,这样的公司能做吗,有什么风险,怎么规避,老师
老师,超市如果开加盟店和分店 那财务要怎么管理?避免各个店在税务上出现风险,而影响总店
老师,请问出口转内销是怎么操作丫,他有什么风险吗,麻烦告知下,越详细越好
老师,个体工商户的工商年报是什么时候做
麻烦老师帮我看一下,我这样算是否是正确的,我先描述一下,是两种材料款给我们同事做,一个是麻料,一个片石,我们挂赣阳公司做总施工方,现在供应商给总施工方开票麻料是1509276.32,片石是416853.06,实际结算的麻料是1132846.5,片石是155202.48,多开部分再相应的给税金供应商,剩下就是导回来,如表一,你看一下这样算是否是正确的? 第二个表是,这个事是给同事小舒实际承接人,就是我们公司给小舒的结算价是麻料1132846.5,片石是155202.48,现在小舒在上游供应商那采购这两种材料,成本价是906277.20,片石是142722.8,这都是要按开票金额来交税的,你再看一下实际承包人小舒的利润是不是这样的?
老师你好,厂家给我们开的票都是百叶窗,但是我们给给客户开票把百叶窗,空调护栏,防雨百叶窗分开,老师你说我需要跟厂家说让他分开项目名称,这样开票吗
市场调研,成本控制,提供财务数据支持,账目分析都是怎么操作的
那老师,我现在把发工资改为借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应收帐款一社会保险费,贷:银行存款。只用这个其他应收账款,可以吗
可以的,可以这么做。