你好1; 你应该是说错了哦; 你应该是员工欠公司的钱; 你发工资去抵减哦 ;如果公司欠员工欠; 应该是工资 和欠款一起支付的
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
员工是老板,公司欠他的钱直接抵消可以吗?也是股东
你好 ; 你是要把其他应付款 和你工资一起发 ;还是怎么来抵消
其他应付款减少,工资调为减少
你好 ; 工资是要发出去的; 其他应付款是要做支付的 ; 你两个科目都 做不平的哇 ; 你不可能说 债权去抵减工资的
可以做平的
那你做下科目来看看; 我觉得 你说的 应该和我 看到你描述的 ;不一样 ;你 发科目来看看; 我看怎么回事
借:负债 贷:负债 借方红字
你好你这样做 ;是去冲工资的计提分录了。 然后造成你 工资少支付 ;