同学, 你好, 工资正常计提, 例如1月份计提本月工资 借:管理费用 工资 1000 贷:应付职工薪酬 1000 发一半 借:应付职工薪酬 500 贷:银行存款 500 每月如此 12月份应付职工薪酬就有贷方余额有6000元, 发这部分时 借:应付职工薪酬 6000 贷:银行存款6000

老师,我们是个综合性养老院,刚开始建账的时候老板说每个月发生的能耗每个部门包括老人都要去分摊这些费用,于是我建账的时候在主营业务成本下面建立了按照部门分的二级科目,在二级科目下面建立了相关能耗以及固定资产折旧的三级科目,这些是老人分摊的费用,部门员工分摊的费用我在管理费用下面按照费用类型设置了二级科目,然后二级科目按照部门核算?刚开始没有觉得,后来发现账好乱?有老师指教一下吗?
请问在每月计提工资时,如果公司每月发放工资时每人只发放一部分工资,其余的等到年底统一发放(比如某人工资一个月10000,每月公司发放5000,剩余的12*5000等年底发放),这样的情况下每月计提的时候是只考虑5000的部分嘛,那剩下的5000当月需要入账吗?如何入账呢?想知道具体记账时怎么处理,谢谢
你好,请问我的公司法人工资每个月开1000元,一个季度就是3000元,每个季度开票收入是3000多,但是我资产总额填13000,这样子我到年底或者明年的时候资产总额就没有了,那怎么才能增加资产总额?可以随便填写吗
回复,没有真实发,但是个税上有申报你好,请问我的公司法人工资每个月开1000元,一个季度就是3000元,每个季度开票收入是3000多,但是我资产总额填13000,这样子我到年底或者明年的时候资产总额就没有了,那怎么才能增加资产总额?可以随便填写吗
老师,请问下公司一般年底发工资,每月有扣个税,在记提工资时,这个个税需要计提么,还是在年底发工资的时候体现这个个税,计提的话分录该怎么写
老师,你好,公司要被尽调,需要我回答下面的问题,老师能给我一些思路吗?四、 CFO/财务负责人: 核心考察点:财务健康度、增长质量、预算管控能力、合规风险。 1. 财务状况: 请提供分产品、分客户的毛利分析表。毛利率最高的产品和客户是谁?原因是什么? 公司的应收账款周转天数和存货周转天数是多少?坏账计提政策是什么?账龄超过6个月的应收账款主要来自哪些客户? 2. 收入预测: 公司2026年的收入预测是多少?预测依据是已有订单、意向合同还是市场空间?请展示预测模型的关键假设。 达到盈亏平衡的月销售额和订单量是多少?敏感性分析中,哪个因素(价格、材料成本、良率)对利润的影响最大?
开发票大米和食用油的税率是多少
老师,公司请亲戚70的老人搞卫生,对公发工资有没风险?
开不动产数电发票时规格型号栏是灰色状态,数字无法正常输入怎么办,以前开纸质发票时都可以手动输入
我们公司属于直播工会,平台给女主播直接转钱我们公司需要替她申报个税吗
老师,你好,工厂25年拖欠工资,25年的工资都是零申报,现在2月发了25年的工资,是不是就会导致他们要扣的个税很高,这用情况能怎么解决吗
汇算清缴中工资薪金账载金额是根据管理费用-工资取数还是应付职工薪酬-工资取数
公司帮员工承担的个税,平时都是补贴到次月工资里的,但是员工离职那个月产生的个税就没办法在次月补贴了,这个个税怎么做账
老师,我们有家24年成立的有限合伙企业,没有任何业务,我想进去零申报发现没有税种核定,这种情况零申报都不用做了是吧?
请问有煤炭加工,存储,销售方面的课程吗
我问的意思你听明白没
我问的每个人要扣1000的工资不发,年底考核完才发,我现在实际发放时把每个人未发的这一部分挂到其他应付款里,我问的是这个科目底下二级明细怎么写?
怎么写呢,会不会?
同学, 其他应付款—未发工资—X员工,用这个科目。