您好!这个是不同的,其他债权投资是资产,相当于用这个资产作为合并对价,发行债务工具是负债,通过发债筹钱,然后再去合并
投资企业作为合并对价发行的权益性证券或债务性证券的交易费用,应当计入权益性证券或债务性证券的初始确认金额,不区分同一控制还是非同一控制。请问老师,这句话对吗?
老师,同控非同控的交易费用(是包含审计费等吗)计入管理费用, 合并以外的计入成本, 发行债权性工具,计入利息调整 发行权益性工具,计入资盈利,这里的权益性工具说的是什么,其他权益工具投资吗
不悔老师麻烦回答下, 其他债权投资重分类为债权投资 其债原来的分录是: 借 其债-成本 100 贷 银行 100 借 其债-公允价值变动 20 贷 其综-公允价值变动 20 借 信用减值损失 10 贷 其综-信用减值准备 10 借 应收利息 1 贷 投资收益 1 应付债券本应做的分录是: 借 债权-面值 120 贷 债权-利调 20 贷 银行 100 借 信用减值损失 10 贷 债权投资减值准备 10 借 应收利息 1 贷 投资收益 3 借 债权-利调 2 所以调整分录是: 借 债权-面值 120 贷 债权-利调 20 贷 其债-成本 100 借 其综-公允价值变动 20 贷 其债-公允价值变动 20 借 其综-信用减值准备 10 贷 债权投资减值准备 10 借 债权-利调 2 贷 投资收益 2 对吗? 另外这个是会计政策变更吗?如果是的话,涉及到去年的损益,是不是要用留存收益了?
不悔老师麻烦回答下,其他老师麻烦不要接哦 其他债权投资重分类为债权投资 其债原来的分录是: 借 其债-成本 100 贷 银行 100 借 其债-公允价值变动 20 贷 其综-公允价值变动 20 借 信用减值损失 10 贷 其综-信用减值准备 10 借 应收利息 1 贷 投资收益 1 应付债券本应做的分录是: 借 债权-面值 120 贷 债权-利调 20 贷 银行 100 借 信用减值损失 10 贷 债权投资减值准备 10 借 应收利息 1 贷 投资收益 3 借 债权-利调 2 所以调整分录是: 借 债权-面值 120 贷 债权-利调 20 贷 其债-成本 100 借 其综-公允价值变动 20 贷 其债-公允价值变动 20 借 其综-信用减值准备 10 贷 债权投资减值准备 10 借 债权-利调 2 贷 投资收益 2 对吗? 另外这个是会计政策变更吗?如果是的话,涉及到去年的损益,是不是要用留存收益了?
母公司对子公司的债权投资与子公司应付债券抵消时出现的差额,应当计入合并利润表的投资收益或财务费用项目。( ) 答案: 正确 本题考核内部债权与债务的抵消处理。在编制合并财务报表时,债权投资(其他债权投资)中的债券投资与发行债券企业的应付债券抵消时,可能会出现差额,应当计入合利润表的投资收益或财务费用新项目。所以,本题表述正确。老师:这题答案不是说计入新项目吗?到底合并后的差额是计到投资收益或财务费用,还是有一个新的科目,怎么看解析反而晕
老师您好,客户用银行汇票付货款给我们,我们又将这张汇票背书给我们的供应商,如何进行会计处理?
酒店装修,清理垃圾费10万元,记入什么科目?
往来大、资产大、实收资本实缴情况,影响股权变更吗?影向税吗?
一般纳税人酒店,小企业会计准则,筹备期,酒店是租的,发生的电梯检测费计入哪个科目
第十一栏不理解。为什么?预收账款和存货居高不下,可能少计收入?为什么会理解为少计收入。
你好,工资和社保的计提缴纳 一家公司,工资应发10,个人承担社保-医保、养老、工伤。一起是1,单位承担2。 借:管理费用-工资 10 贷:应付职工薪酬-工资10 借:管理-社保2 贷:应付职工薪酬-社保2 缴纳社保的时候 借:应付职工薪酬-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷:银行存款3 有个问题是,每个月企业缴的社保只是其中的一项。比如:7月可以缴的是3月份的医保。他们那边不给完税证明看不出来缴的什么。导致其他应收款这边不知道应该扣员工多少。可以在缴纳的时候。全部 借:应付职工-社保3 贷:银行存款3 到年底一次性 借:其他应收款-个人承担社保1 贷:应付职工-社保1
董老师 在线吗?有问题想咨询~
老师发一下7月季报的流程
老师,本公司是小规模纳税人,干餐饮的,申报增值税时发现开了一张专票出去,该怎么办呢
手机上能不能使用软件账套操作
所以发债务工具是应付债券了,是吗?老师
您好!可以这么理解的