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请教下,公司实行每周6天工作制,如果算周一至周五的加班工资的话,每小时加班工资是按“月工资/21.75/8*1.5”计算还是“月工资/26/8*1.5”计算呢?

2023-06-24 16:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-24 16:05

按月工资/26/8*1.5科学些哈

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快账用户8019 追问 2023-06-24 16:20

更科学体现在哪里?

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齐红老师 解答 2023-06-24 16:21

每月正常上班26天,日工资就是基本工资/26

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按月工资/26/8*1.5科学些哈
2023-06-24
同学,你好 可以参考 月工资/26/8*1.5
2023-06-24
同学,你好 这个要和公司协商,一般月工资是不变的,不会因为31号多上一天就加一天的工资
2024-09-09
同学你好,你说的编制的员工是说公司的正式职工吗?周末加班按照公司的制度来,有些规定了加班工资的标准的。每个月的计薪天数是21.75
2022-04-15
周末单休 / 双休的休息日不算出勤,你 8 月 25-30 日上班 6 天、31 日休息,出勤天数按 6 天算;若 31 日上班且没补休,才按 7 天算并付 200% 加班费,工资按实际出勤天数计算。
2025-09-04
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