老师，您好，公司的年度会议人数比较多，找的大型酒店的场地，发生的好几万的场地费用，开具专票可以抵扣的对吧，那这个开票内容应该是什么呢，会议展览服务嘛？
你好，开年会的可以抵扣的。 要看您签订的是合什么合同，要是租赁场地就开租赁发票。
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老师早上好！我公司与甲方单位合作，准备搞一个消纳场（处理建筑垃圾的场所），我方与甲方都要支付一定的费用给丙方选择地点，我方已12月支付了10多万给丙方，现在丙方仍未开具发票过来，请问老师，对方开具的应该是什么内容的发票（我们与丙方签的是咨询服务协议）？如果在本月仍未收到发票怎么办？若收到发票应该怎么核算呢？谢谢老师！
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您好老师，我们家和一个人力资源公司签订的用工合同，由他们跟我们家的员工签订了一部分退休返聘协议和劳务合同及劳动合同，每个月我们给他们工资款，由他们代发，请问我们这是跟对方签的什么合同，我们转给对方的工资款能否让对方开成劳务费的发票，他们收的服务费给开的5%的专票，我们可以给抵扣，工资这块金额很大，是否应该由他们开专票给我们抵扣呢
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董事长:考虑线上直播带货，进一步促进公司收入。公司在2018年开始经历了快速发展，营业收入同比增长40%，但是债务规模也随之上升，截止2018年年底，资产负债率高达85%，显示出财务风险比较大。所以为了优化资本结构，公司采取了以下措施:·减少债务规模采取吸收直接投资，引入战略投资者，以及进行非公开定向增发股票的股权融资-增发定价基准日前20多个交易日，公司股票价格均价为15元，公司股本为30亿;·严格控制赊销条件。截止2018年年底，资产负债率同比下降10%。3.发展部总监:公司技术创新和管理能力比较强，中药产品市场优势明显。鉴于国内市场日趋饱和，应该加快开拓国际市场。如遵循我国的一带一路政策，一些沿线国家是公司产品的原材料产地，也是公司产品巨大的潜在市场。沿线国家大多数处于工业化中后期阶段，产品生产和技术水平有待提高。建议在2021年开始，从这些沿线国家选择一些风险适度，业务互补性强的项目，开展相关的境外直接投资业务。问题:1.根据董事长的评价，说明公司的采取什么经营战略类型，以及实施该战略的适用条件。2.根据财务总监的评价，判断财务战略的类型，以及理由
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老师，您好，我们公司的规模比较大，员工有500多人，是一般纳税人，然后利润也挺大的，公司为了避税，就出了个主意，让公司的员工去注册个体户，给员工一定的好处费，然后让个体户给我们公司开发票做成本用，请问我们公司这样做有风险吗，我担心的是员工离职的时候，把这个事情给捅出去，第一个问题是，个体户注册很简单吗，不要求注册地和实际经营地一致吗，不用审核工作地点，就可以审核通过吗，还有一个问题，这个个体户应该不会举报吧，首先，他自己也会受到牵连，因为个体户自己本身也是虚开，那不是把自己也给牵连了吗，个体户有什么说法举报吗，应该没有说法把，还有我们公司是没有虚开，我们公司就算被员工举报了，那我们公司也就是补税，不能抵扣吧，也不涉及虚开，风险也不大吧
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老师，您好，想问下就是公司目前人力成本非常高，而且公司进项票比较少，于是就想着讲人力成本这块全部打包给第三方灵活用工平台让对方开具专票从而多抵扣增值税，但是为什么有的灵活用工平台说可以按照总额给我们开具6个点的专票呢，就是比如我们每个月给他们打400w的薪酬工资加服务费，对方说可以按照400w，开具6%的专票给我们，不是应该按照400w里面仅服务费部分才能开具专票？
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就是这种租赁发票是专票的话可以抵扣的对吧
正常是开具9个点的对吧
这个要分情况，一般不能抵扣。因为咱员工参加的，这就属于福利费用用于福利的就不能抵扣，一般纳税人9%是对的。
说错了，老师，不是开年会，是公司召开的大型会议，然后租赁的这种场地
好，这种是可以抵扣的，可以的，一般纳税人收到专票可以抵扣。
老师，您说的这个分情况是什么意思，是公司举办的经营会议，没有场地，找的酒店公司的场地产生的租赁费用，这种专票可以抵扣吧，不是福利费吧，这种是公司经营发展的会议
那您说的不能抵扣的情况是什么意思，学生没太明白
年会 因为咱员工参加的，这就属于福利费用用于福利的就不能抵扣，一般纳税人
可是这种大型的经营会议也是员工参加的呢，老师
这个是可以的，这不是核酸经营，正常经营，比如说开什么会议了，它和年会是两个性质。
那就是举办这个会议过程中发生的所有费用取得专票都可以抵扣对吧
你好 一般 的 员工的记福利 外人的记招待费也不能抵扣