好,这个不对的个人部分不需要计提的是在发工资的时候扣下来,只是把单位的部分具体借管理费用,公司部分的社保贷应付职工薪酬。

老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
你好老师,年度汇算清缴申报时,前一年把固定资产折旧完了,今年汇算清缴时固定资产这一页就不填吗?
老师,我们公账上应收账款还没收到,但是又需要钱来维持运营,私卡里面有钱,请问要怎么样把私卡里面的钱转到对公账户上来用呢?
老师好!请问单位为员工租的宿舍住房。员工个人所得税汇算清缴,如何可抵扣?
老师,请问在国企总部财务共享中心,应付会计、应收会计和费用会计这三个岗位,对于即将毕业入职的大学生来说,哪个岗位更具有发展前景,在 AI 的时代更不容易被淘汰,然后他们分别的发展路径可以往哪些岗位去转,对于一家国企来说。哪些岗位是核心岗位呢?在财务里
佛山市禅城区出口退税需要的资料清单
计提驻外人员张三公积金(公积金由驻外单位承担),那么计提时借:其他应付款/张三,贷:应付职工薪酬/驻外人员公积金,还是起其他名字?
老师汇算清缴时劳务报酬算到工资薪金支出吗
只有支票才能背书么?
老师,小公司租的房子的房租一直没有发票可以吗?
我们是一般纳税人,二月份开的发票,三月份冲红的,为什么我的额度没有恢复?目前我还是二月份的额度。
之前一直这样做的,怎么调
把计提数那个分路红冲,然后坐上我给你写的这个正确分录。
17年到现在都是这样的
我那个计提进费用也不保护个人部分呀
你好 全部的 费用是应发工资的金额
17年到现在都是那样做的,个人计提不进入管理费用,只进公司的,要调今年怎么调很多年了
调整是一样的。就是把损益科目换成以前年度损益调整就行了,因为跨年度了,其他科目不变金额用负数。
算了,不改了,他之前这样就这样吧,反正也是不影响利润,只是分录错而已
你好同学,好的,祝您工作愉快。