你好,您是实际用的是劳务派遣用工是这样吗?这样你就把人工费,社保费这些都计入到你的成本或者费用里。

老师,我们是劳务派遣公司,请问我们平时向派遣单位收取派遣员工的代扣代缴部分的工资社保公积金等的人工成本,做账的时候是进应付职工薪酬还是其他应付款呢?
老师,请问我们公司走的劳务派遣,员工个人部分社保没有开票过来,做账的时候可以加上个人部分作为费用吗?
老师你好,公司在上个月代扣过员工A的社保。但是本月在缴纳社保前,员工A的合同转到劳务派遣公司。最终我们未付A的社保,劳务派遣也因为时间过期未付员工社保,之后应该退回该员工。这就导致本公司账上有一笔其他应付款(上月代扣分录)。请问本月在支付劳务派遣公司用工费的时候应该怎么做账?
老师,请问下,我们公司招有劳务派遣人员,工资有我们公司统一打款到劳务派遣公司,劳务派遣公司发放工资,支付劳务派遣管理费,这种情况我们缴纳工会经费时的计税依据要包含劳务派遣员工的工资吗
老师好,劳务派遣过来的员工我们残保金缴纳时算他们吗?还是他们是劳务派遣公司的员工,劳务派遣公司缴纳残保金
我都记入劳务费了 这样可以吗
对的,你是劳务派遣用工你全额计入到成本或者费用里都对。