你好,从税法上来讲肯定是不合适的你这属于替票,给你们提供员工餐的企业偷逃税

问题1公司位置较偏僻!我们午餐每人20元标准,有时候不到20 ,这样不发给个人了!由同事统一从饭店订购员工餐!由员工持饭店定额发票来报销!老师我附上员工餐费规定标准,和发票,这样能做到福利费里面吗? 怎么做才稳妥 ? 我们平时招待太多了!这块 问题2市场开发人员每天40元误餐补助,做到工资表里面发放!申报个税收入时,这块不用申报了吧!误餐补助免税的吧!
老师好,每个门店都有阿姨煮饭,但是阿姨在采购时没办法取得发票,我想通过发放餐补跟工资薪金一起申报个税,把每月买菜买米的款分摊到每个人头上,做个餐补签收单,钱是从老板私户出,工资发放时餐补我挂其他应付款_老板,这个办法行得通吗?不这样做每月少一万多的费用。
老师,公司租用个人的房屋做办公室。水表、电表都是关联房东个人户名的,房东也不承担公司的水费、电费。所以每个月行政人员自己垫钱到物业缴纳电费,钱给到物业。但是物业无法给我们开具发票。现在行政人员需要报销垫付的公司电费,又没有发票。有什么好办法可以处理呢?
我们是人力资源公司,去年给客户垫付了代发工资,个税已申报,到今年才开票确认收入,这个账务如何处理?1.去年垫付工资申报个税是需要确认做成本的话,去年就是亏损的,而今年开票确认收入就成了盈利。2.或者是去年垫付工资做到其他应收款,今年开票确认收入时,再转其他应收款为对应成本。这2个发放不知道哪个合法合规?
公司员工的午餐费是由法人垫付的,餐厅开不了发票,法人每个月月底开和垫付金额差不多的发票来报销怎么入账呢,开的发票基本上都是法人平时出去吃饭的发票,加油票,这样做合理吗
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
猪肉牛肉和鸡蛋在商品流通环节销售是不征征增值税的,那么开发票上面税率是填免税还是零税率?
老师,小规模企业如果季度收入超过90万会强制变成一般纳税人嘛?
老师 您好 我目前是待业状态,因为身体原因休息了大概得快两年了。之前有过一年私募基金代理记账会计助理的经验,有初级会计证,但是现在也快忘没了。我打算学完四十期去找工作,准备往成本方向发展,之后也想走财务bp。请问这两个方向冲突吗?我要是往此方面准备,现阶段我把重点放在哪里呢,学习过程中要注意什么呢,后续我还要报什么课程吗?
老师,业务招待费超出限额部份可以结转以后年度扣除吗?
老师,这个月开票金额为5168636.32,税额为769574.52 ,税负率为3%,需要勾选多少进项发票
老师,想问一下就是,比如装修一个办公室,老板出资了200万,然后这个款项用来装修买了各种物品,这个怎么做分录了
老师,我的其他应付款都报表死活对不上咋办啊[流泪]
老师,我这有三个门店,我三个门店现在都是个体执照,名字不同,法人不同,经营范围一致,我想了解下注册小规模企业有限责任公司执照我应该怎么用这个执照运营这三家门店最合理,我不懂这个企业执照,有什么说法吗?我注册资本就想做最低的
那怎么做才合理呢
你好,对方什么原因无法提供发票?个体工商户现在也可以在税务局领用发票的
因为每天不是固定的人去吃饭,每天的午餐金额也不一样,可能是公司没有和餐厅谈好,也可能是餐厅不想开发票
你好,合规的就是应该你们签一个协议定点每月统一按实际就餐金额开票,你现在这种操作方式,实际工作中也有就是替票,有一定的查账风险
那这个发票要怎么入账呢,也区分不了每个员工每个月的餐费明细是多少
你好,职工就餐的话是记录福利费的,不用再分具体职工
直接计入福利费不用并入工资薪金缴纳个税吗
你好,如果是员工餐的话不用并入工资
好的,谢谢老师
不客气欢迎下次提问