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公司员工的午餐费是由法人垫付的,餐厅开不了发票,法人每个月月底开和垫付金额差不多的发票来报销怎么入账呢,开的发票基本上都是法人平时出去吃饭的发票,加油票,这样做合理吗

2023-07-11 20:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-11 20:07

你好,从税法上来讲肯定是不合适的你这属于替票,给你们提供员工餐的企业偷逃税

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快账用户1839 追问 2023-07-11 20:08

那怎么做才合理呢

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齐红老师 解答 2023-07-11 20:11

你好,对方什么原因无法提供发票?个体工商户现在也可以在税务局领用发票的

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快账用户1839 追问 2023-07-11 20:16

因为每天不是固定的人去吃饭,每天的午餐金额也不一样,可能是公司没有和餐厅谈好,也可能是餐厅不想开发票

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齐红老师 解答 2023-07-11 20:21

你好,合规的就是应该你们签一个协议定点每月统一按实际就餐金额开票,你现在这种操作方式,实际工作中也有就是替票,有一定的查账风险

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快账用户1839 追问 2023-07-11 20:35

那这个发票要怎么入账呢,也区分不了每个员工每个月的餐费明细是多少

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齐红老师 解答 2023-07-11 20:37

你好,职工就餐的话是记录福利费的,不用再分具体职工

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快账用户1839 追问 2023-07-11 20:49

直接计入福利费不用并入工资薪金缴纳个税吗

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齐红老师 解答 2023-07-11 20:50

你好,如果是员工餐的话不用并入工资

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快账用户1839 追问 2023-07-11 20:52

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-07-11 20:55

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相关问题讨论
你好,从税法上来讲肯定是不合适的你这属于替票,给你们提供员工餐的企业偷逃税
2023-07-11
同学你好 2.误餐补助不交个税的 1.也可以做到福利费一部分
2022-01-06
有风险的 纳税义务晚了
2025-05-06
这样做账没问题,借:管理费用-汽油费,贷:其他应付款-员工姓名。不过最好保留好每次加油的报销单据和发票,以备后续审核。
2024-10-18
你好; 借应付职工薪酬-福利费 贷其他应付款-老板 
2023-07-12
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