员工每个月6000工资 交多少税？ 是大学毕业的研究生，她不需要交社保，因为她想保留应届毕业生身份，明年还想考别的试要用到这个身份，所以说，我想问一下， 她怎么发工资，

她需要交多少税

我怎么申报 

那些附加扣除项目 劳务报酬能享受吗？   

是不是只有工资薪金6000能享受不交税

如果你按工资给她申报 你们又不给她交社保 容易有风险.按劳务报酬应纳税所得额4800 每个月按照20%税率 缴纳960的个税 .年底她个人可以汇算清缴再退给她 .

年底汇算清缴   是为什么要退给她 

发每个月6000元为什么是交960的个税

怎么算出来的 公式给一下

她只有这个收入的话 5000一下免税

劳务报酬税率高 按工资的话3% 劳务报酬是20% 应纳税额=6000*（1-20%）*20%

你到底会不会 她到底按什么发 

按工资交每月应纳税额 =（6000-5000）*3%=30

我问你的是 按劳务报酬每月她收多少钱  年底她能收多少钱

我问你的是按劳务报酬，年底汇算清缴那些附加扣除项目 劳务报酬能享受吗？按劳务报酬 她收多少钱

年底的话 就是她只需要缴纳30*12=360的税 可以申请退还11160

我问你的是要是按工资薪金，年底汇算清缴那些附加扣除项目 劳务报酬能享受吗？要是按工资薪金 她收多少钱

一样享受 个人所得税综合所得包含工资薪金 劳务报酬和特许权使用费，附加扣除项目比如她要租个房子什么的，她交的个税可以全额返还

按工资薪金说的也很清楚了30元每月 360元一年

年底的话 就是她只需要缴纳30*12=360的税 可以申请退还11160 你这个11160是在搞笑吗 你会算吗

我问你的是你分开告诉我 按劳务报酬她每个月多少 一年汇算清缴后拿多少

按工资薪级她每个月多少 一年汇算清缴后拿多少

你如果按劳务报酬给她申报 是不是全年960*12=11520 ，这样可以规避公司不给员工缴纳社保公积金的风险，让这个员工自己申请退还11160的个税；你可以选择按工资薪金给她申报 ，员工只需要缴纳360的个税.我一直跟您说的都是两种可能的方案，请知悉

为什么劳务报酬11520到最后申请到手就剩11160 为什么要交360 这个钱不能拿到手吗？ 不是有那些附加扣除项目吗？

可以拿到手，取决于员工的实际情况，这我也不了解这个员工什么情况。只能按照什么专项附加扣除都不考虑的情况阐述，请您理解。

想问一下11160是怎么得出来的 为什么是11160