老师您好，请问生产型企业福利费的扣除标准也得不超过工资总额的14%嘛？工资记在生产成本里怎么算扣除标准？
对的，是的，做在生产成本里面的，没有抵扣，不需要算你做的主营业务成本，还有管理费用，销售费用的这些需要。
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老师我司建筑劳务公司，上个会计做账，工地的工资，直接进成本没有过渡应付职工薪酬，办公室工资也没过度应付职工薪酬。请问汇算清缴职工福利费14%扣除，我以什么标准扣除？
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零点公司为居民企业，2022年计入成本、费用中的实发工资总额200万元，拨缴职工工会经费8万元，发生职工福利费28万元，发生职工教育经费10万元，利润总额为50万元，已知职工福利费、工会经费、职工教育经费分别在不超过工资、薪金总额14%、2%、8%的部分准予扣除，当年无其他纳税调整事项。计算企业所得税并进行账务处理。
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某化妆品生产企业，2022年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该企业在计算2022年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额是多少?
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老师您好，请问生产型企业福利费的扣除标准也得不超过工资总额的14%嘛？工资记在生产成本里怎么算扣除标准？
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129.主观题(10分)甲公司为居民企业，主要从事服装生产和销售业务。甲公司2021年度有关经营情况如下:(1)已在成本费用中列支实发工资总额500万元，并实际列支职工福利费105万元，上缴工会经费10万元并取得工会经费专用拨缴款收据，职工教育经费支出20万元。(2)与生产经营活动有关的业务招待费支出100万元，当年销售(营业)收入为10000万元。(3)向税务机关缴纳附加税52万元。(4)向股东支付股息150万元，直接向贫困人员王某捐赠0.1万元，发生与经营无关的非广告性质赞助支出3万元。(5)预缴企业所得税税款300万元。已知:企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除;企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除;企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%。(1)请根据资料(1)，在计算甲公司2021年度企业所得税应纳税所得额时，允许扣除的三项经费分别是多少
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意思是福利费做在生产成本里就没有工资总额14%这个标准的限制了是嘛？
工资做在生产成本里，福利费就没有14%的限制了是嘛？
你做生产成本里面，它并没有抵扣所得税，你得把它结转到库存商品，结转到主营业务成本，才能按照这个标准。
不是生产成本，没有这个标准，是生产成本他也没有抵扣企业所得税，所以不需要扣除，你结转了主营业务成本之后，还是受这个比例限制。
嗯嗯，明白了，结转主营业务成本之后是按照主营业务成本的14%嘛
工资的14%不是主营业务成本的14%，主营业务成本的福利费和管理费用、销售费用合计起来的服务费一样，这总的福利费按照工资的14%抵扣。
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快