老师您好，请问生产型企业福利费的扣除标准也得不超过工资总额的14%嘛？工资记在生产成本里怎么算扣除标准？
对的，是的，做在生产成本里面的，没有抵扣，不需要算你做的主营业务成本，还有管理费用，销售费用的这些需要。
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工会经费税前扣除标准是不超过工资薪金2%的部分，根据《企业所得税法实施条例 》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金2%的部分，准予扣除。 《企业所得税法》对工资、薪金支出实行据实扣除制度，即准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际发生的部分，对于账面已经计提但未实际发生的工会经费，不得在纳税年度内在税前扣除。 请问老师，实际发生的含义是什么？
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老师我司建筑劳务公司，上个会计做账，工地的工资，直接进成本没有过渡应付职工薪酬，办公室工资也没过度应付职工薪酬。请问汇算清缴职工福利费14%扣除，我以什么标准扣除？
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老师您好，请问生产型企业福利费的扣除标准也得不超过工资总额的14%嘛？工资记在生产成本里怎么算扣除标准？
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老师您好，请问一下员工福利费的税前扣除标准是工资总额的14%，请问员工年终奖金算在这个基数里面不？
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意思是福利费做在生产成本里就没有工资总额14%这个标准的限制了是嘛？
工资做在生产成本里，福利费就没有14%的限制了是嘛？
你做生产成本里面，它并没有抵扣所得税，你得把它结转到库存商品，结转到主营业务成本，才能按照这个标准。
不是生产成本，没有这个标准，是生产成本他也没有抵扣企业所得税，所以不需要扣除，你结转了主营业务成本之后，还是受这个比例限制。
嗯嗯，明白了，结转主营业务成本之后是按照主营业务成本的14%嘛
工资的14%不是主营业务成本的14%，主营业务成本的福利费和管理费用、销售费用合计起来的服务费一样，这总的福利费按照工资的14%抵扣。
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快