同学您好,不算年总奖,单月薪2.97万,已经是个税20%的档了,税负不会被压在8%的。
“聪明的老板都会给自己发工资”里有说到一年发放36万工资,每月发工资1.8万,年终奖发14.4万,这样交最节税,总共才15930元,是怎么核算出来的呀?
老师 老板工资每月发29700,年终奖发14.4万,个税不超过10%怎么算的呢
老师请教下,会计学堂有人讲给老板发工资1.8万每月,年奖金14.4万,最终才缴1.56万,怎么算出来的
每月发工资29700,年终奖发14.4万,全年收入50万,税率8%左右,这怎么计算出来?
假设专项扣除这些全部为0,每月工资加提成奖金合并入工资申报共1.2万,全年工资14.4万,应交个税14.4万✖️ 10%=14400元。一次性年终奖发14.4万,个税10%,两个个税合计28800元,这样算对吗?综合所得和年终奖同时这个金额可以享受10%比例吗?奖金可以这样吗?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。