操作社保增员时-医疗参保人员类别 为空，无法选择，其他信息已填完善是那方面的原因呢

庆辉公司为有限责任公司，为增值税一般纳税人，对存货采用实际成本法核算，适用的所得税税率为25％。2x22年发生如下业务，请分别根据题目要求做出相关会计分录。（1）1月1日，庆辉公司以107000元的价格发行总面值100000元，票面利率为6％，实际利率为4％，4年期的到期一次付息债券，用于公司日常经营，发行债券所收到的款项存入银行。做出庆辉公司发行债券的会计处理。（2）庆辉公司替关联方提供债务担保，关联方因经营不善面临破产清算，至年末法院尚未判决，根据法律顾问的意见，庆辉公司很可能发生20000元的赔偿。（3）庆辉公司向乙公司采购原材料，增值税专用发票上注明的货款为50000元，增值税额为6500元，经税务机关认证可以抵扣，且没有其他人出现在填头内请保持背景无变化材料已验收入库，企业开出并承兑不带息商业汇票。（4）收到股东的固定资产投资，不含税的协议价为90000元，增值税额为11700元。（5）购入免税农产品一批，作为原材料入库，收购发票注明的价款为20000元，款项以银行存款支付，增值税经税务机关认证可以抵扣。（6）分配应支付的职工工资320000元，其中，行政人员工资

根据金四上线工作安排，要求清理纳税人识别号重复现象，我单位注销了扣缴义务人登记，保留了单位纳税人登记，有以下注意事项∶ [钉子]所有专项附加扣除信息均需重新选择扣缴义务人，否则单位扣缴端无法更新个人数据，具体操作:登录个税APP→专项附加扣除填报→选择已录入的填报记录→修改→修改申报方式→选择扣缴义务人→更换原因(其他原因)。 [钉子]因今年税务登记变更，导致1-3月收入无法累计，4月工资已代扣的个税与系统实际申报数据可能存在差异，会在5月工资中调整。 [钉子]全年收入分属两个单位，扣缴系统中本年1-3月收入无法与4-12月收入累计算税，可能会影响适用税率，次年汇算清缴时需个人补缴税款。 请各联络员传达到每个人，专项附加扣除信息修改在5月4日下班前完成！，求解谢谢老师，这什么意思

张经理开了一家员工200个的工艺品有限公司，张经理把它们按照工艺品、竹编工艺品、泥塑工艺品等不同种类分入三个车间，并指定了三个车间负责人，从这些生产出来的工艺品、栩栩如生。为了企业能够发展，张经理几乎处理着公司的所有业务，包括企业计划、原材料采购、建立和保持与顾客的联系、设计工艺品、指导员工加工并解决生产中的问题、在秘书的帮助下管理日常的办公事务等；张经理制定所有的决策，其他人开展日常工作并随时向他汇报。张经理的辛苦经营没有白费，公司产品非常受欢迎，近年来，伴随着当地旅游业的发展，公司迅速扩大，其工艺品的销售额和出口额年平均增长15%以上，员工也由原来的不足200人增加到了2000人。但最近发生了一些事情让张经理应接不暇：其利接到一些交货紧的大额讨单，张经理和员工一起挑灯夜战，但由于时间紧订单不能接时交货，因延误时间而被索赔；其二，为了解决人手过紧问题，近目企业招聘了一批大中专学生近50人，，张经理工作太忙无法抽身，公司没有合适的人选负责此项工作，使之迟迟无法落实；其三，过去总是张经理临时叫人去做后勤等工作，现在这方面工作太多，已经做不好做不了了。对此，张经理住电画出组织结构图

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