公司有投诉，然后赔偿对方，钱是对公支付，没有发票就一张投诉处理审批单，可以入账吗？

请问，客户投诉理发店，要求开发票，之前是个体已注销，现在成立的是分公司。可顾客打电话投诉的是之前的个体，专管员让恢复个体，然后开票处理。我是如实告知现在已是分公司了（收入是倒退每月交个税报的），还是按照专管员老师说的恢复个体处理，哪个方式处理对我们店更有利呐？

请问，客户投诉理发店，要求开发票，之前是个体已注销，现在成立的是分公司。可顾客打电话投诉的是之前的个体，专管员让恢复个体，然后开票处理。我是如实告知现在已是分公司了（收入是倒退每月交个税报的），还是按照专管员老师说的恢复个体处理，哪个方式处理对我们店更有利呐？

老师，请问下有公司拿我的身份证信息，做个税收入4409元，如果我申诉我没有在这家公司拿到工资，税务局会查吗，查到这么点钱也不会处罚吧，因为如果税务局处罚不大，我也就不愿意申诉了，万一我申诉了，对方公司知道了，对方公司也可以把我的个税收入4409元，修改凭证，不做成本，或者企业所得税汇算清缴调增，那我申诉没有意义了，我想税务局处罚他们公司，是不是应该企业所得税汇算清缴5月31日结束后在是申诉，对方公司就生米煮成熟饭了，改不了了我申诉才有意义呀

我想问一下，我公司购买一批检修用材料，我做账时是等要付钱对方开了多少发票然后入库单来做账么？还是只要入库单入库了有入库单就做账？但是发票未取得钱也未付

您好，请问合同里面下面这些条款有用吗，合法吗？ （试用期内甲方可以随时对乙方进行考评，考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同，在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿，如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿，还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班，不享有法律规定的加班待遇，如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方，并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿，如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 近期劳动法有怎样的新规？