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我有个问题想问问大家:我们公司之前买社保是:当月发上个月工资,但扣除的是当月的社保,我七月离职,七月份就不买了,七月份发放六月份工资,七月份停止缴纳了,六月的工资里公司是要给我补回五五的社保的费用,还是不需要补也不需要扣除?因为我们是五五分摊..

2023-07-28 02:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-07-28 02:23

同学你好,按你的意思发的上月工资扣的当月社保,7月离职了,发6月工资7月社保不交了不需要扣了,也不需要补啊,,7月你也没工作

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同学你好,按你的意思发的上月工资扣的当月社保,7月离职了,发6月工资7月社保不交了不需要扣了,也不需要补啊,,7月你也没工作
2023-07-28
你好! 需要到社保局办理变更才可以的
2020-09-03
同学你好:首先明确一下,你们社保是总公司统一上,每个门店的员工门店补500元给员工,是这样吧?关于这个1500应该在每个月份的时候计入到借:福利费科目贷:其他应付款-总公司500,如果前几个月你没有计提,只能最后一个月一次性支出,费用变大。 其次,新成立的公司应尽快到税务注册核定税种,记账报税。
2021-07-08
扣除了的就等它挂在账上呀,又米实际缴纳
2022-05-05
同学你好 对的 这个五千也得扣除
2021-12-14
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