您好 请问什么原因要转到其他单位? 这样转的话的 单位部分没有缴费证明 不好税前扣除的啊 借:管理费用 单位部分 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 借:其他应收款-个人部分 贷:银行存款

因为与其他单位合作关系,单位员工因为需要,必须在两家单位发工资。对方单位缴纳社保。那员工在我们单位发的部分能否算工资发放
员工在本单位工作,但员工的社保转到其他单位了,也就是其他单位代扣代缴这位员工社保,现在其他单位要求把我单位的员工社保要转还给他单位,那员工的社保包括企业与个人缴费的社保都转给了其他单位,求应该怎么去做这笔分录
老师,公司员工有在其他单位缴纳主责工伤,那我单位社保是给他缴纳除工伤外的其他险种么,还是怎样操作
老师 您好 员工9月份在其他单位交的社保,其他单位劳动备案没解除。但是9月份工资在我单位发放,10月份我单位接受该员工,做劳动备案、办社保,这种情况,9月份正常给他开工资报个税吗?
计提工资包括个人部分社保 借主营业务成本—工资 386.4 贷应付职工工资 —工资 386.4 计提单位社保 借主营业务成本—单位社保 772.8 贷应付职工薪酬—单位社保 772.8 缴纳单位部份与个人部份社保 借应付职工薪酬—单位保险 772.8 其他应收款—个人社保 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分社保 借应付职工薪酬—工资 386.4 贷其他应收款—个人社保 386.4 由于员工离职,公司多缴纳的社保费用,现医保局退回这个员工的这笔 1159.2 的社保费用,分别是单位 772.8,个人 386.4,收到这个退费分录怎么做呢,麻烦老师给列出具体分录并附上金额
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
因为员工不是本地人,而涉及到稀土,所以要转到另外地方的单位,我说的是我们单位把这员工的社保费转给其他单位的话,这个分录怎么做
借:管理费用 单位部分 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 借:其他应收款-个人部分 贷:银行存款 分录这样写就好了
我知道这么做,这是单位交的做分录,我是指我单位把对方单位替我员工缴纳社保的款,我单位用银行转账给对方单位的这笔社保费,怎么做分录
一样的这样写分录啊 因为也是您单位的员工 只是缴费方式不一样而已 这个费用单位部分不是您单位承担吗?个人部分不是从员工工资里面扣回吗?