员工在本单位工作，但员工的社保转到其他单位了，也就是其他单位代扣代缴这位员工社保，现在其他单位要求把我单位的员工社保要转还给他单位，那员工的社保包括企业与个人缴费的社保都转给了其他单位，求应该怎么去做这笔分录
您好 请问什么原因要转到其他单位？ 这样转的话的 单位部分没有缴费证明 不好税前扣除的啊 借：管理费用 单位部分 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 借：其他应收款-个人部分 贷：银行存款
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因为与其他单位合作关系，单位员工因为需要，必须在两家单位发工资。对方单位缴纳社保。那员工在我们单位发的部分能否算工资发放
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员工在本单位工作，但员工的社保转到其他单位了，也就是其他单位代扣代缴这位员工社保，现在其他单位要求把我单位的员工社保要转还给他单位，那员工的社保包括企业与个人缴费的社保都转给了其他单位，求应该怎么去做这笔分录
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老师，公司员工有在其他单位缴纳主责工伤，那我单位社保是给他缴纳除工伤外的其他险种么，还是怎样操作
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老师 您好 员工9月份在其他单位交的社保，其他单位劳动备案没解除。但是9月份工资在我单位发放，10月份我单位接受该员工，做劳动备案、办社保，这种情况，9月份正常给他开工资报个税吗？
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计提工资包括个人部分社保 借主营业务成本—工资 386.4 贷应付职工工资 —工资 386.4 计提单位社保 借主营业务成本—单位社保 772.8 贷应付职工薪酬—单位社保 772.8 缴纳单位部份与个人部份社保 借应付职工薪酬—单位保险 772.8 其他应收款—个人社保 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分社保 借应付职工薪酬—工资 386.4 贷其他应收款—个人社保 386.4 由于员工离职，公司多缴纳的社保费用，现医保局退回这个员工的这笔 1159.2 的社保费用，分别是单位 772.8，个人 386.4，收到这个退费分录怎么做呢，麻烦老师给列出具体分录并附上金额
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老师你好！企业是一般纳税人，销售蛋糕，原材料主要是鸡蛋，购入鸡蛋企业是小规模纳税人开的免税普通发票，我们企业可以抵扣进项吗
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因为员工不是本地人，而涉及到稀土，所以要转到另外地方的单位，我说的是我们单位把这员工的社保费转给其他单位的话，这个分录怎么做
借：管理费用 单位部分 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 借：其他应收款-个人部分 贷：银行存款 分录这样写就好了
我知道这么做，这是单位交的做分录，我是指我单位把对方单位替我员工缴纳社保的款，我单位用银行转账给对方单位的这笔社保费，怎么做分录
一样的这样写分录啊 因为也是您单位的员工 只是缴费方式不一样而已 这个费用单位部分不是您单位承担吗？个人部分不是从员工工资里面扣回吗？