公司去年付了几十万劳务费给班组，当时谈好他提供发票，现在代开发票时税务局说他名下有公司不能代开发票，请问这种情况我们公司怎么处理比较合适，我们公司属于劳务分包单位，麻烦各位老师多多指教。
同学，你好 让他的公司给你开发票
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我们有一个项目，是走劳务公司发放的。劳务公司也给我们开了25万的劳务发票。现在我想咨询的是两个问题。一、劳务公司发放以后是不是要提供工资发放花名册和银行流水给我们备案？如果不提供，对我们会有税务风险吗？二、包工头只给了我们工资发放的花名册（7月和8月，各25人，合计25万）。他说当时劳务公司是直接把25万打给他一个人的。他再微信发给各个班组长，各个班组长再发给工人。这种情况下，我们公司根本没办法核实这笔钱有没有实际发放给工人。如果以后工人说没收到钱 ，我们公司还要承担责任吗？碰到这种情况，有什么办法可以保障我们公司的利益。
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老师，请问建筑行业中工程做了一半，然后工程没成，现在想回款但是总包说只能跟现在他们合作的公司签合同，但是现在这个跟总包合作的单位是开三个点劳务发票给总包，这样我们开九个点给这个劳务公司，劳务公司就不接受我们的票，说他们也抵扣不了，请问这种情况下我们公司如何处理比较好？
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我们公司有这样的情况，开始让包工头去开票来，他们工人怕麻烦，不想去，总包就帮我们代发了工资，没有代扣个税，我们公司给所有工人申报了个税(工资表都是5000以内的金额）没想到工资发了两个月后，包工头又交了二十几张代开的劳务发票来，说他们又抽空去开了票，我们工资都发了，个税也申报了，这二十几张代开的劳务票我直接没有收，收了吧这种劳务申报要代扣代缴个税，我们前面按工资薪金申报的了，没有缴个税。只有个别两个交了200多元，剩下的没有交，不收吧工人们直接说税务局不能作废，这个事一直拖到这个月我都不知道去处理
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老师你好，我们是建筑劳务公司，给总包开劳务发票，但是这边做成本的只是人员工资，我算了下有很多人员都不能在个税上申报，所以这剩下的成本怎么处理呢，我们这边给班组长开发票收他们的管理费，再让他们开发票根本就不可能，还有总包给我们开发票不仅收我们的管理费也要我们提供工资表，这边我也不知道怎么处理，跟老板说，他就说这边他也没办法弄成本票，让我们想办法，就无语，说了他也不听跟本就不管这个事情
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公司去年付了几十万劳务费给班组，当时谈好他提供发票，现在代开发票时税务局说他名下有公司不能代开发票，请问这种情况我们公司怎么处理比较合适，我们公司属于劳务分包单位，麻烦各位老师多多指教。
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那这样不是成了分包后又转包，违法吗？
同学，你好 你们已经是分包了吗？
我们是劳务分包单位
同学，你好 那不建议这么做
老师，还有什么较好的方式吗？
同学，你好 建议让对方开具私人发票回来
但是他开不了，税务局不给开
同学，你好 建议他可以让你手下的员工去代开
可是款是拨给另一个人的呀
同学，你好 这个合同中标明就行，双方协商一致就行
相当于做个三方协议，是吗？
同学，你好 嗯嗯，是的
好的，谢谢老师
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