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申报残保金工资总额的问题：我单位于去年12月计提了一部分奖金且当月未发放完成，这部分奖金在今年兑现了一部分，请问我申报残保金的工资总额是按照2022年全年计提的总数申报，还是按照截至目前已经兑现的2022年工资总额申报，或者说按照2022年当年内兑现的工资总额申报？

2023-08-08 15:26

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-08-08 15:27

您好，这个是按照2022年当年内兑现的工资总额的

快账用户4684 追问 2023-08-08 15:29

那如果我们2022年兑现了2021年工资总额，是不是也要合并进来申报呢？

齐红老师解答 2023-08-08 15:40

对的，那种的话是需要的

您好，这个是按照2022年当年内兑现的工资总额的

2023-08-08

有的地方是以当月实际发放的1.5%交，不考虑上年。所以请咨询当地税局

2023-01-05

学员你好，按2022年全年计提的应付职工工资总额/12

2023-01-05

2022年12月计提的奖金，在2023年发放，应算入2022年的残保金计税依据中。依据《中华人民共和国个人所得税法》第十条第二款所称全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。因此，该笔全年一次性奖金个税税款所属期为2023年1月1日至2023年1月31日

2023-09-12

您好汇算清缴前发放跟申报了可以按照计提的金额填帐载金额实际发生额税收金额

2022-05-30