老师好，账务处理不做发放工资，报表就出不来相关的费用数据，没有发放工资的数据为基础，工会经费就没法计算吧，出来报表也是没有这部分数据的。现在就是说今年6月份开始就不发工资，只负责交社保了。这样的个税怎么申报呢？社保核基数的时候填报的有工资数的，都没达到最低基数。谢谢

关于个税申报，我有个疑问，就是我们在系统中每月申报个税的时候，不是要填写收入，社保，公积金这些数据的嘛。就比如说我企业有员工他是9月份才买的公积金，之前都没有买，按道理来说，我申报所属期9月份的工资的时候就应该为他填写公积金个人缴纳部分的数据，对不对？是不是这个思路？如果是员工之前一直买着公积金，突然9月份他就不买了，那么我也应该相应的为他删除信息，就是要做到同步，是不是？是不是这样子理解的？

我们江苏常州的，社保局发通知，从23年1月份开始基数下限提升，从原先的4250变成了4494，，我们公司有两个员工，原先的社保基数就是4250，那现在变成4494，我们社保是当月扣当月的金额，工资是，比如说现在23年1月份发的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，还是按原先的4250算的，那我做12月工资表的时候，还是按4250的社保基数代扣社保，只不过是，工资是1月份发的，工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样，都是按4250算的，等到做1月份工资表的时候，社保再按4494的算，2月份发1月份工资的时候，个税申报明细表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的对吗？

请问一下老师们，我们公司从今年1月开始就没发工资没交社保公积金，2月至现在公司停水停电，员工每天都在公司，但没有工作做。公司没有业务不交增值税，并且具体的财务报表数据在公司电脑里因为没电无法拿到，请问季度申报税务的时候财报可以数据 都为0吗？等第三季度或者第四季度公司来电了再把数据做上去？

老师好，账务处理不做发放工资，报表就出不来相关的费用数据，没有发放工资的数据为基础，工会经费就没法计算吧，出来报表也是没有这部分数据的。现在就是说今年6月份开始就不发工资，只负责交社保了。这样的个税怎么申报呢？社保核基数的时候填报的有工资数的，都没达到最低基数。谢谢

事情是这样的：社保调整基数，社保申报的时候自动出来的数据。相当于公司给离职的员工缴纳的调整基数那部分社保（个人+公司部分），但是吧人家又离职了，所以领导上个月做工资表的时候就给那个人做了270，扣款270，实发为0.（实际上只需要扣回120就可以），相当于领导多做了，然后这个月感觉工资表也不好调整[捂脸] 上月工资表已经老板签完字的，这不涉及到申报个税啥的，工资表上划掉制表人签字有效吗