公司于今年1月起一直未缴纳社保，期间3月底和6月底分别有员工离职，到8月初才缴纳1-7月所有员工的社保，请问老师离职员工的个人所得税还要申报吗？不申报的话在他们离职后给他们交的社保要怎么处理？

请问一下我公司有个员工3月份离职了有10天年假没发，我们4月跟他多交了一个月社保，到7月才补给他还扣了他4月份的社保，但我们7月没有跟他缴纳社保 请问7月申报个税时专项扣除社保需要填进去吗

老师您好，公司有个员工6月8号离职了，6月份的社保是在我司交的。但是7月的社保忘记停掉了，所以7月份的社保还是在我们公司交的（相当于公司免费给他交了），个人部分应该承担的社保金额为361.25，那我在个税申报系统中，是不是也要把361.25申报上去

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？