门店员工买社保在公司账户购买，但该员工工资又是门店发的工资，这个怎么做账？
你好 不是一个执照的吗
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请问老师我们的员工工资表扣了员工的社保但这员工社保又不是在我们公司买的，这我怎么做帐？这不行吧
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公司可以帮员工买社保，但是员工不肯购买，怎么办？那些没有买社保的，是不是不可以从公账上发工资？
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门店员工外包出去了（就是工资啥的挂在外包公司发），那门店员工的报销啥的是不是也不能走这个人的账户？
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公司开设了几家分店，都是独立核算，员工会在不同的门店值班，这种情况是需要各门店单独给员工发工资吗，有没有什么核算方法可以使员工只收到一笔汇总工资，又能分开核算各门店成本？
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老师！现在个体工商户个人卡不能给员工发工资，老板目前全部是个人卡，而且每个门店都在外地。如果找其中一个门店开一个对公账户，其他所有的门店发工资的金额全部从个人卡转入到对公卡发工资，这样是否可行？还是要每个门店都要开对公账户？
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不是，公司是一般纳税人，门店是个体户
你好 二个公司分开做 社保和工资就行了
不是，门店是个体户不买员工社保，所以社保挂在公司买了，门店是要和公司挂往来，会计分录应该怎么做？
你好，因为什么业务挂网来呢，
因为是公司垫付的社保费用呀？
垫付的公司借其他应收款贷银行存款。
我是门店，挂往来，暂时用不可银行存款科目
是否可以用借管理费用，贷其他应付？这个金额是只含单位部分还是单位个人部分都含？
你们计入其他应付款，这个是对的。 借管理费用，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷其他应付款。