企业法人自己必须缴纳社保么？什么情况可以不交

您好我这边企业法人自己不是必须缴纳社保的在公司任职在需要缴有的法人不在公司任职的

2023-08-23

你好，单位与法人代表之间有雇佣关系吗？达到退休年龄，发放工资可以不交社保

2022-11-02

一、残疾人保障金减免条件：自2020年起，小型微利企业职工人数在30人以下的，免残疾人保障金。二、职工人数达到30人以上，安排残疾人数符合标准，也可以不缴纳残疾人保障金。公式如下：应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度职工年平均工资

2021-01-14

同学您好，个体小规模员工是否需要交社保，要根据具体情况而定。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项保险。因此，如果个体小规模经营者雇佣了员工，那么应当依法为其缴纳社会保险费。但是，在某些情况下，个体小规模经营者可能不需要为员工缴纳社会保险费。例如：员工自愿放弃参保：如果员工自己不愿意参加社会保险，并出具书面证明，个体小规模经营者可以不为其缴纳社会保险费。但需要注意的是，这种做法存在一定的法律风险，一旦发生纠纷，经营者可能会承担相应的法律责任。临时工：如果个体小规模经营者雇佣的是临时工或者实习生等非正式员工，可以根据当地相关规定和合同约定，不为其缴纳社会保险费。社保补贴：对于符合条件的个体小规模经营者，可以申请社保补贴，从而减轻社保负担。但需要注意的是，社保补贴的具体条件和申请流程可能因地区而异，需要咨询当地相关部门

2024-01-04

可以呀，可以不缴纳社保的。

2022-02-16