1、工程施工——合同成本 核算工程合同成本,在合同成本下,设置以下明细科目: (1)、人工费(项目/部门核算) (2)、材料费(项目/部门核算) (3)、机械使用费(项目/部门核算) (4)、其他直接费(项目/部门核算) (5)、分包成本(项目/部门核算) (6)、间接费用 间接费用下设下列明细科目: 管理人员工资(项目/部门核算) 职工福利费(项目/部门核算) 固定资产使用费(项目/部门核算) 低值易耗品摊销(项目/部门核算) 办公费(项目/部门核算) 差旅费(项目/部门核算) 财产保险费(项目/部门核算) 工程保修费(项目/部门核算) 排污费(项目/部门核算) 劳动保护费(项目/部门核算) 检验试验费(项目/部门核算) 外单位管理费(项目/部门核算) 材料整理及零星运费(项目/部门核算) 材料物资盘亏及毁损(项目/部门核算) 取暖费(项目/部门核算) 其他费用(项目/部门核算) 2、工程施工——毛利 核算工程毛利,具体的设置根据企业需要选择,不一定非要设置这些会计科目。特别是间接费用,有些不需要的可以不予以设置。 (二)机械作业 该科目主要是针对建筑企业有单独的设备管理部门为各项目提供设备发生的费用及内部结算的台班的核算。相当于制造待业的“辅助生产成本”科目。有条件的单位,可以针对本公司的设备设置单机核算,准确核算每台大型或者主要设备每个台班的耗用成本。 通常情况下,应当设置以下明细科目: 工资及附加(部门/设备核算) 燃料及动力(部门/设备核算) 折旧费(部门/设备核算) 配件及修理费(部门/设备核算) 间接费用(部门/设备核算) (三)应收账款 1、应收工程款(往来单位核算)核算根据工程进度报表或者结算的应收账款 2、应收销货款(往来单位核算)核算施工企业应收产品销售货款 3、应收质保金(往来单位核算)根据合同及结算业主暂扣的工程质保金,最好设置有到期日。 (四)应付账款 1、应付购货款(往来单位核算)核算应付购货款、设备款等。 2、应付分包款(往来单位核算)核算应付分包工程款 3、暂估应付款(往来单位核算)核算暂估入账的款项(包括材料暂估入账及分包工程款的暂估入账)。 4、应付质保金(往来单位核算)核算应付分包单位的质保金,最好设置有到期日。 (五)工程结算(往来单位/项目核算) 核算根据业主进度报表签证资料或者工程结算的款项。 (六)主营业务收入(手工账可不用以下明细科目,只需按项目设置明细科目即可) 1、目标成本 目标成本下设置以下明细科目: (1)人工费(项目/部门核算) (2)材料费(项目/部门核算) (3)机械使用费(项目/部门核算) (4)其他直接费(项目/部门核算) (5)间接费用(项目/部门核算) 2、税金(项目/部门核算) 3、劳动保护费(项目/部门核算) 4、公司管理费(项目/部门核算) 5、公司利润(项目/部门核算)。

老师,你好,我是监理公司的,我公司监理工资该计提到劳务成本里,但我的小企业会计准则软件里添加不上劳务成本这个科目该用什么科目替换?
老师们,土石方工程,仅承包劳务公司,会计科目用哪种一套财务软件好用。
请问:我们是刚注册成立的一般纳税人的公司,电子税务局里的基本信息里的适用会计制度是“小企业会计准则”,我们现在要在会计软件里建账套的时候有一个“会计科目体系”的设置,里面有些选项:企业会计制度科目、小企业会计制度科目、新会计准则科目、2013年小企业会计准则科目 、新会计准则科目(含明细科目)、民间非营利组织,请问我们在财务软件里选会计科目体系是不是跟电子税务局里的“小企业会计准则”要求一致,请问我们公司应该选哪个会计科目体系呢?
老师您好,我公司是A集团公司旗下的一个小规模纳税人物业公司(A集团是制造型企业,旗下有10来家子公司),之前我们每家子公司在账务处理上都是独立核算、自负盈亏,使用的财务软件也是单独的,他们用的金蝶、我们用的好会计,老板说从9月份起,打算让我们各公司变成集团化管理、使用统一的财务软件(定制版的财务软件),但其他的公司大部分一般纳税人、制造型企业建筑业、或商贸企业、只有我一家是服务业(我公司是小规模纳税人),那在换新的财务软件的时候我有哪些注意事项?需要给软件开发商提出哪些诉求?还有在会计科目上有啥注意事项?
老师您好:我公司要换新的财务软件,软件公司让我提供:会计科目及科目对照表、还有 自定义结转科目表 请问科目对照表和自定义结转科目表是什么?
老师,请问建造职工宿舍取得的专票可以抵扣吗?
老师,年度汇算清缴更正了,但是2025年第四季度企业所得税报表更正不了,财务报表更正了,两个数据不一样,有没有关系?年度财务报表和汇算清缴都改好了
老师:建筑公司对公付个人劳务费,没有发票。账务该怎么清理呢?
老师,什么是财务费用
老师好!给员工需要买社保吗?
34 岁,在北京,未婚,没有男友。然后之前一直做的都是出纳岗位。然后最近找工作,不是那个财务文员的那种工作,就是活很杂,要不然做工资,给人搞合同,要不然就这这事那事的,反正我感觉对个人提升没有啥帮助吧。他也就给给北京使使劲给个七千,交五险一金,然后双休啥的吧。然后我就感觉好像不入心啥的,那我今天去一家公司,那个像医疗公司吧。然后他是管吃管住,但是不给交社保。第一个月五,试用期五千,转正之后是六千。然后他让我做账,他不给交保险。然后现在我想去那边去。我想坚持一年,是不是?他说以后如果行的话,给我 10 家小规模,是不是我就转行会计了?以后去一般人公司也能干了。哎,我不,干出纳感觉还是没有出,没有出路啊,那些也没有啥提升的。,节假日不休,过年放半个月
老师 ,你好,请问评估公司报告被协会抽查,评分为B级,公司给的600元奖励,应该怎么入账?
老师,银行电子承兑汇票是自动到账吗
老师您好:北京进税务登记的事那个地方,电子税务局找不到呢
老师您好,小微企业开服务费专票开给服务公司一般纳税人,是不是1%税率
收到,谢谢老师!
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