借生产成本工资10万, 制造费用工资5万, 管理费用工资5万, 贷应付职工薪酬工资20万
35、某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000元,扣除企业己为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房和26000元,实发工资总额为652000元。根据“工资费用分配表”列示产品生产工人工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为42000元。要求:(1)编制向银行提取现金的会计分录:(2)编制发放工资的会计分录:(3)编制代扣代垫款项的会计分录;(4)编制计提生产工人工资的会让分录;(5)编制计提车间管理人员工资的会计分录,
3 1、甲公司工资结算汇总表载明,本月应付职工薪酬总额为1580000:职工工资为1 0 00 000元,提取的社会保险费为420000元,提取的住房公积金为80000元,提取的工会经 费为20000元,提取的职工教育经费为15000元,提取的职工福利费为45000元。本月基 本生产工人的薪酬为1343000元,生产车间管理人员的薪酬为63200元,厂部管理人员的 薪酬为94800元,专设销售机构人员的薪酬为47400元;在建工程人员的薪酬为31600 元。发放本月工资时,从工资中代扣个人所得税20000元,代扣应由个人交纳的社会保障 费60000元。要求: (1)计算本月实发工资,编制通过银行向职工支付工资的会计分录。 (2)编制结转各种代扣款项的会计分录。 (3)编制以银行存款交纳上述代扣的个人所得税和社会保险费的会计分录。 (4)编制将职工的薪酬计入相关成本和当期损益的会计分录。 (5)编制以银行存款交纳公司应交社会保险费和住房公积金的会计分录 (6)编制以银行存款拨付工会经费的会计分录。
1、大华公司2019年3月31日为职工计算工资,车间生产A产品的工资30000元,社保10000元,住房公积金10000元。车间管理人员工资20000元,社保5000元,住房公积金5000元。销售部门人员工资 40000元,社保15000元,住房公积金15000元。行政管理部门工资20000元,社保8000元,住房公积金8000元。编制会计分录。(题里社会保险费和住房公积金指的是企业承担的部分) 2、承接上一题,大华公司2019年4月10日为职工发放工资,应发工资110000元,应扣除帮职工代缴社保19000元,扣除帮职工代缴住房公积金19000元,扣除帮职工代缴个人所得税10000元。实发工资以银行存款支付。编制会计分录。
某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000元,扣除企业己为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房和26000元,实发工资总额为652000元。根据“工资费用分配表”列示产品生产工人工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为42000元。要求:(1)编制向银行提取现金的会计分录:(2)编制发放工资的会计分录:(3)编制代扣代垫款项的会计分录;(4)编制计提生产工人工资的会让分录;(5)编制计提车间管理人员工资的会计分录,
资料1:按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为60万元,车间管理人员薪酬25万元,总部管理人员薪酬为18万元。已通过银行存款支付。资料2:按照国家规定的标准计提的向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3.5万元、养老保险费4.5万元、失业保险费1.2万元、住房公积金1.8万元等社会保险和住房公积金共计11万元,其中生产工人负担6.5万元,车间管理人员负担2.5万元,总部管理人员负担2万元。要求:(1)根据资料1编制甲公司2020年分配工资的会计分录。(2)根据资料1编制甲公司2020年发放工资的会计分录(3)根据资料2编制保险分配的会计分录。(本题单位均按万元)
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