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老师,我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的,之前发工资都是外包发,之前外包报个税都是当月报当月的,就是4月份工资在4月份的征期里申报的,然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的,所以现在就相差了一个月,他现在个税上查就是6月份没有申报,那现在要怎么搞,我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资

2023-09-06 23:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-06 23:50

你们好 这个差着是正常的

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快账用户6455 追问 2023-09-07 00:10

关键是现在只有6月份没有申报,影响他积分了,5月份申报了,然后就到7月份了,6月份没有申报

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快账用户6455 追问 2023-09-07 00:11

我们公司是6月份申报4月份的工资,但是他4月份的工资是外包那边5月份给他申报了,所以6月份也没有他的,现在要怎么办

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齐红老师 解答 2023-09-07 05:34

现在是谁给她发放工资谁给他申报,和你们公司没有关系

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快账用户6455 追问 2023-09-07 10:05

从5月份开始是我们给他发工资了呀因为5月份社保已经转到我们公司下面了

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齐红老师 解答 2023-09-07 10:06

五月份你发工资了,不就是六月份申报吗

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快账用户6455 追问 2023-09-07 10:08

我们公司是6月份申报的4月份的工资,而他4月份的工资外包那边5月份已经给他申报了,外包那边是当月报当月,我们是次数报上月,所以我们这个同事6月份就没有申报

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齐红老师 解答 2023-09-07 10:10

那也正常呀,没申报不有正常的吗?

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快账用户6455 追问 2023-09-07 10:11

关键是现在说少了这一个月可能会影响积分,所以不知道要怎么搞了

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齐红老师 解答 2023-09-07 10:11

但是这个跟你们是不是没有关系吗?

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快账用户6455 追问 2023-09-07 10:16

跟人家外包那边也没有关系,外包那边就是给他发到4月份的工资,然后5月份转到我们这边来的,我们是7月申报的5月份工资,就差了这个6月份

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齐红老师 解答 2023-09-07 10:16

那您八月份申报六月份工资

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快账用户6455 追问 2023-09-07 10:17

对的,8月份是申报6月份的工资,已经申报完了,现在是9月份申报7月份的工资也申报完了

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齐红老师 解答 2023-09-07 10:18

对呀,你这么操作完全是没问题呀

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快账用户6455 追问 2023-09-07 10:42

是没问题老师,关键是现在这个人说6月份没给他申报这个要怎么搞

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齐红老师 解答 2023-09-07 10:42

八月份不就是申报吗对吧?不是七月报

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你们好 这个差着是正常的
2023-09-06
这个的话,始终都会差了一个月,要么6月零申报,要么把他5月份的工资拆成两个月的申报。
2023-09-07
五月份的社保,他自己负担,还是你单位负担。
2020-08-14
这个月申报就可以的,先做7月份的申报
2020-08-10
同学你好 对的 四月份报工资 不交社保
2021-03-08
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