同学,你好 其实最开始实行纳税信用等级评定时,只有四个等级,分别为:A级、B级、C级和D级。但是在2018年时,《关于纳税信用评价有关事项的公告》中,新增设了一个比较另类的等级:M级。所以到目前为止,纳税信用等级一共有五个。 其实新增的M级不但看起来与其他四个等级格格不入,其评定内容也较为特殊,具体如下: 1.A级:年度评价指标得分90分以上; 2.B级:考评分70分以上不满90分; 3.C级:考评分40分以上不满70分; 4.D级:考评分40分以下的或直接判级确定; 5.M级:新企业年度内无收入且70分以上。 按照优劣顺序,从A级到D级依次递减,而M级就“跳出轮回外,不在五行中”了。正常来说,在五个等级中,A级最佳,D级最差。信用等级越高的企业,可以证明其纳税信用也相对较好,而企业也可以因此获得更多的优惠政策。

1、请问那些个体户不用做账? 2、现在个体户营业额多少可以不用缴纳增值税? 3、个体户可以升级为一般纳税人吗?还是说个体户需要转为企业的才可以升级为一般纳税人? 4、个体户季报的情况下,一般都是申报那些税种? 麻烦老师根据序号回复哈,谢谢
12、甲公司目前正在着手评价乙公司的信用标准。经考察,甲公司拟利用乙公司的利息保障倍数(x1)、速动比率(x2)、资产负债比率(x3)、存续时间(x4)作为信用分析指标,这些指标对应的数值依次为8.3、2.8、0.3、3.2,各项指标对应的权重系数分别为3、12、-30、2。其各项指标折算的信用分数分别为90分、80分、80分、60分,各项指标对应的权重系数依次为0.40、0.25、0.20、0.15。甲公司的信用等级标准是:40分以下为信用状况较差,40-50分之间为一般,50分以上为良好。要求:利用两种模型判断乙公司的信用状况。老师算出来了吗
12、甲公司目前正在着手评价乙公司的信用标准。经考察,甲公司拟利用乙公司的利息保障倍数(x1)、速动比率(x2)、资产负债比率(x3)、存续时间(x4)作为信用分析指标,这些指标对应的数值依次为8.3、2.8、0.3、3.2,各项指标对应的权重系数分别为3、12、-30、2。其各项指标折算的信用分数分别为90分、80分、80分、60分,各项指标对应的权重系数依次为0.40、0.25、0.20、0.15。甲公司的信用等级标准是:40分以下为信用状况较差,40-50分之间为一般,50分以上为良好。要求:利用两种模型判断乙公司的信用状况。好了吗
12、甲公司目前正在着手评价乙公司的信用标准。经考察,甲公司拟利用乙公司的利息保障倍数(x1)、速动比率(x2)、资产负债比率(x3)、存续时间(x4)作为信用分析指标,这些指标对应的数值依次为8.3、2.8、0.3、3.2,各项指标对应的权重系数分别为3、12、-30、2。其各项指标折算的信用分数分别为90分、80分、80分、60分,各项指标对应的权重系数依次为0.40、0.25、0.20、0.15。甲公司的信用等级标准是:40分以下为信用状况较差,40-50分之间为一般,50分以上为良好。要求:利用两种模型判断乙公司的信用状况。好了吗有没有解出来
12、甲公司目前正在着手评价乙公司的信用标准。经考察,甲公司拟利用乙公司的利息保障倍数(x1)、速动比率(x2)、资产负债比率(x3)、存续时间(x4)作为信用分析指标,这些指标对应的数值依次为8.3、2.8、0.3、3.2,各项指标对应的权重系数分别为3、12、-30、2。其各项指标折算的信用分数分别为90分、80分、80分、60分,各项指标对应的权重系数依次为0.40、0.25、0.20、0.15。甲公司的信用等级标准是:40分以下为信用状况较差,40-50分之间为一般,50分以上为良好。要求:利用两种模型判断乙公司的信用状况。老师能写的完整一些吗
A公司同时挂了B公司的其他应付款和其他应收款,都是互相划拨往来款,A公司账里可以做一笔其他应收和其他应付的抵消吗?(两个是一家集团内的公司)
老师,请问下哪些包含在社保缴费基数呢
之前预付给某公司货款100万, 借:预付账款 贷:银行存款 之后该公司退回我公司账户20万,怎么做分录?
老师,请问,做25年的汇算清缴,25年1月份的时候补缴了24年7-11月份的社保费,这个补缴的金额,需要算到A105050的这个表嘛(职工薪酬支出及纳税调整明细表)
采买皮卡是柴油车,公司名下没有汽车,那汽油票能否开在公司报销?
运费开发票,需要加9个点的税点,老板觉得太高了,没开,这个我应该要怎样沟通开票税点与税负率的问题呢
老师,为什么这个未交增值税-9541.84,为什么在负债表其他流动资产里面呢
汇算清缴公司集中退税需要退税人员开户行信息是支行都要 填吗?手机号要吗
银行贷款。给的担保费计入什么科目啊
老师您好请问专票没有抵扣,跨月了需要对方确定吗?还是销售方直接可以作废
相应等级的优惠政策可以讲讲吗
A级:税务机关予以下列激励措施 1、主动向社会公告年度A级纳税人名单; 2、一般纳税人可单次领取3个月的增值税纳税发票用量,需要调整增值税发票用量时及时办理。 3、普通发票按需领用; 4、连续3年被评为A级信用级别的纳税人,除享受以上措施以外,还可以由税务机关提供绿色通道或专门人员帮助办理涉税事项; 5、税务机关与相关部门实施的联合激励措施,以及结合当地实际情况采取的其他激励措施。 6、“银税互动”。支持银行金融机构通过共享纳税信用评价信息,向守信企业提供信用贷款的呢过相关金融服务,推动银行业金融机构对失信企业给予信贷限制或者禁止,形成正向褒扬和反向限制的双倍合力,促进纳税人诚信自律、提高税法遵从度。 B级: 税务机关实施正常管理,适时进行税收政策和管理规定的辅导,并视信用评价状态变化趋势选择性地提供A级纳税人的激励措施。 C级: 税务机关应依法从严处理,并视信用评价状态变化趋势选择性地采取D级纳税人的管理措施 D级:税务机关应采取以下措施 1、按照《纳税信用管理办法》的规定,公开D级纳税人及其直接责任人员名单,对直接责任人员注册登记或者负责经营的其他纳税人纳税信用直接判为D级; 2、增值税专用发票领取按辅导期一般纳税人政策办理,普通发票的领用实行交(验)旧供新、严格限量供应; 3、加强出口退税审核; 4、加强纳税评估,严格审核其报送的各种资料; 5、列入重点监控对象提高监督检查频次,发现税收违法违规行为的,不得适用规定处罚幅度内的最低标准; 6、将纳税信用评价结果通报相关部门,建议在经营、投融资、取得政府供应土地、进出口、出入境、注册新公司、工程招投标、政府采购、获得荣誉、安全许可、从业任职资格、资质审核等方面予以限制或禁止; 7、D级评价保留2年,第三年纳税信用不得评价为A级; 8、税务机关与相关部门实施的联合惩戒措施,以及结合实际情况依法采取的其他严格管理措施。 若有下列情形之一的,不进行计分考评,一律定为D级: 直接判定D级信用情形: ① 存在逃避缴纳税款、逃避追缴欠税、骗取出口退税、虚开增值税专用发票等行为,经判决构成涉税犯罪的; ② 存在前项所列行为,未构成犯罪,但偷税(逃避缴纳税款)金额10万元以上且占各税种应纳税总额10%以上,或者存在逃避追缴欠税、骗取出口退税、虚开增值税专用发票等税收违法行为,已缴纳税款、滞纳金、罚款的; ③ 在规定期限内未按税务机关处理结论缴纳或者足额缴纳税款、滞纳金和罚款的; ④ 以暴力、威胁方法拒不缴纳税款或者拒绝、阻挠税务机关依法实施税务稽查执法行为的; ⑤ 存在违反增值税发票管理规定或者违反其他发票管理规定的行为,导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的; ⑥ 提供虚假申报材料享受税收优惠政策的; ⑦ 骗取国家出口退税款,被停止出口退(免)税资格未到期的; ⑧ 有非正常户记录或者由非正常户直接责任人员注册登记或者负责经营的; ⑨ 由D级纳税人的直接责任人员注册登记或者负责经营的; ⑩ 存在税务机关依法认定的其他严重失信情形的。