您好, 计入管理费用-补偿金就可以,这个并入工资申报个税
老师,请问跟员工解除劳动合同支付的赔偿金要计算个税跟工会经费吗
4.【多选题】下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()(2020年)A.职工教育经费B.工会经费C.职工住房公积金D.职工医疗保险费5.【多选题】下列各项中,属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有()(2020年)A.已订立劳动合同的临时职工的工资B.正式任命并聘请的董事会成员的薪酬C.与劳务中介公司签订合同而向企业提供服务的人员工资D.已订立劳动合同的全职职工的奖金6.【多选题】下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()(2020年)A.因解除劳动关系而给予职工的现金补偿B.向职工提供的异地安家费C.按规定计提的职工教育经费D.支付给临时员工的工资
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 解除劳动合同的补偿要交个人所得税 1、依据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第一条的规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》,请问老师这个3倍的含义没有理解,能举个例子吗?
请问,给辞退员工发放的解除劳动合同补偿,应如何做账,需要计提工会经费并缴纳工会经费吗?
解除劳动合同支付的一次性补偿金,怎么做账?需要缴纳工会经费吗?
印花税是按收入金额交还是按收入+成本金额缴纳
老师,请教下,公司属于医院的全资第三产业,一般纳税人,公司招聘500多人派遣到医院各科室,员工工资,单位缴纳社保由医院拨款,公司办理劳务派遣资质,员工工资保险是发多少拨款多少,不存在管理费,也无差额,我想请问下收到工资拨款做了收入,税率采用哪种好些,报税时怎么选择,谢谢
两个人合伙,A股东和B股东各占50%股份,A股东投资款28万,B股东没有投资,还从公司借支了16万,主营业务收入554万,主营业务成本557万,应收账款205万,应付账款190万,账上余额-20万,A股东负责业务应收金额95万。B股东负责业务应收110万,那现在A股东如果把应付账款全部过给B股东,A股东还要给B股东多少钱?利润是多少?
老师能给讲一下最后一个选项吗?不太理解是什么意思
老师,麻烦帮忙看下这个题目,计入财务费用的金额不应该是贴现利息吗,贴现利息=票面到期值*贴现率*贴现期=515000*10%*3/12(提前三个月贴现),为什么算出来的答案不一样呢,是哪里理解错了呢
老师,请问一下这个题怎么做,我不太懂
这种票的话发票号和代码分别是哪个?
老师,公积金个人全额承担,那扣税是全额抵扣吗
257万的净资产是怎么算的,30万的投资款不能算公司资产吧,
您好,我想问一下新企业被列入负面清单开不了数电票,要怎么办
并入工资吗?这个不能按解除劳动合同一次性补偿申报个税吗?
按解除劳动合同一次性补偿申报个税
需要计提并缴纳工会经费吗?
需要计提工会经费的
这个有什么文件吗?我百度有说不需要的
不好意思,这种不并入工资,不需要计提工会经费的,工会经费是以工资为准的
哦哦好的,请问这个有什么依据吗?或者什么文件?想学习保存下.
辞退员工的补偿金不作为计算工会经费的基数。“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。