请问，给辞退员工发放的解除劳动合同补偿，应如何做账，需要计提工会经费并缴纳工会经费吗？
您好， 计入管理费用-补偿金就可以，这个并入工资申报个税
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老师，请问跟员工解除劳动合同支付的赔偿金要计算个税跟工会经费吗
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4.【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）（2020年）A.职工教育经费B.工会经费C.职工住房公积金D.职工医疗保险费5.【多选题】下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）（2020年）A.已订立劳动合同的临时职工的工资B.正式任命并聘请的董事会成员的薪酬C.与劳务中介公司签订合同而向企业提供服务的人员工资D.已订立劳动合同的全职职工的奖金6.【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）（2020年）A.因解除劳动关系而给予职工的现金补偿B.向职工提供的异地安家费C.按规定计提的职工教育经费D.支付给临时员工的工资
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 解除劳动合同的补偿要交个人所得税 1、依据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第一条的规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》，请问老师这个3倍的含义没有理解，能举个例子吗？
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请问，给辞退员工发放的解除劳动合同补偿，应如何做账，需要计提工会经费并缴纳工会经费吗？
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解除劳动合同支付的一次性补偿金，怎么做账？需要缴纳工会经费吗？
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老师，我12月正常计提了工资 借：管理费用—工资 10000 贷：应付职工薪酬-工资 10000 1月实际应该发放9500（扣个人社保500），但是1月发工资时老板说2月没业务，要让员工承担2月份的单位及个人社保2000元，在12月的工资中扣下来，也就是只发了7500元。 借：应付职工薪酬-工资 8000 贷：其他应收款-个人社保 500 银行存款 7500 那我这应付职工薪酬贷方还挂着2000的余额怎么处理呢？
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今年劳务税法变更具体是什么变更
粤公网安备 44030002003870号
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并入工资吗？这个不能按解除劳动合同一次性补偿申报个税吗？
按解除劳动合同一次性补偿申报个税
需要计提并缴纳工会经费吗？
需要计提工会经费的
这个有什么文件吗？我百度有说不需要的
不好意思，这种不并入工资，不需要计提工会经费的，工会经费是以工资为准的
哦哦好的，请问这个有什么依据吗？或者什么文件？想学习保存下.
辞退员工的补偿金不作为计算工会经费的基数。“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。