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老师好,本工是女员工,50周岁,是继续签劳动合同还是签劳务合同?两者缴纳个人所得税有什么区别,谢谢。

2023-09-13 11:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-13 11:34

你好; 已经是退休年龄了 ; 这个应该是劳务合同的;    劳动合同是按工资个税报; 劳务合同是按劳务报酬所得来报 

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快账用户7670 追问 2023-09-13 11:36

劳务报酬所得的税率怎么计算

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齐红老师 解答 2023-09-13 12:44

个人所得税计算公式 应纳税所得额 = 劳务报酬(少于4000元) - 800元 应纳税所得额 = 劳务报酬(超过4000元) × (1 - 20%) 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 说明: 1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税; 2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用; 3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用

个人所得税计算公式
应纳税所得额 = 劳务报酬(少于4000元) - 800元
应纳税所得额 = 劳务报酬(超过4000元) × (1 - 20%)
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
说明:
1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;
2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;
3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用
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你好; 已经是退休年龄了 ; 这个应该是劳务合同的;    劳动合同是按工资个税报; 劳务合同是按劳务报酬所得来报 
2023-09-13
你好,如果是劳动合同按照工资薪金计算,劳务合同按照劳务费计算
2024-04-22
您好,预缴时不一样,劳务报酬预缴税率是20%,工资个税是7级累进税率。但这2个都是综合所得,年度个税汇缴时是一样计算的的,多退少补
2023-12-30
你好,公司签订劳务合同按劳务报酬所得缴纳个税。劳动合同按照工资薪金纳个税
2021-01-27
您好,我们不要申报工资个税,让他们自已开劳务发票给公司,我们申报劳务报酬,月度预缴个税是高了,但年度汇缴时多交的个税都会退回到个人卡里的
2024-05-28
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