一个劳务公司发给我的，他想表达的意思就是说一个劳务一个劳动，他说农民工没买五险，要补税，工资就是我们提供他的工资，他说不能不能抵扣， 需要我们给他补税 补2个点，工资不算，需要开个体发票 第一次见这种 我要怎样回答，反驳那边的会计

老师，你帮我分析一个事情，现在我们做项目，人家说要以工资卡的形式来发劳务工资，让我们提供人员银行卡，但是又说有买社保的人不要，表示什么意思？ 而且，他们这样怎么发劳务工资呢？我们也没有给他开发票

老师，我想咨询你一下，如果有一个个人用我们建筑劳务公司的资质，他们公司员工有一百多人，我通过我们劳务公司给他们员工发工资的话，是不是按照工资申报个税，而且需要缴纳相应的工会经费？他们这边应该就是只是买了工地集体工伤保险，您看我这种情况是申报个税还是说让用资质的这个人代开发票，但是这个人又不愿意代开发票，所以您能不能给个建议呀？

老师，您帮我看下，我没太看懂他说的这个意思。我现在在的是一家建筑公司，有劳务，有几个项目是甲方代发农民工工资，这样就会涉及需不需要我们这边代扣个税问题以及个税申报问题。我问了下我们公司领导，她说她之前问过税局，说是我们这边不负责给农民工工资代扣个税。但是，即便不代扣个税，我们这边也要给农民工申报个税吗？我没看明白他说的这个。

老师，我们项目经理之前是我们分公司负责人，之前说的是项目完工以后给他支付劳务报酬，一直给他没有发工资，说是他提供劳务发票，我们给他付款，这个月我们变更了负责人，让他代开发票我们给他支付呢，结果他现在自己名下有劳务公司，不能个人代开，但是他名下的劳务公司说是有问题，只能提供他弟弟的劳务公司发票，这样可以吗，具体我们怎么处理呢

请问，假设我们公司通过“农民工专户”给几百个农民工发放工资之后，这些农民工的工资我们凭什么入账？银行回单、工资签收表吗？ 我们需不需要在自己公司的“个税系统”上面给他们报工资的？是按照工资薪金报，还是按照劳务报？要给他们交个税吗？ 另外我还想问一下，这些工人需不需要给他们买五险（社保）的？ 如果不给这些农民工买社保，我们只凭“银行付款回单、工资签收表、考勤表”入账做人工成本，可以吗？