一个劳务公司发给我的，他想表达的意思就是说一个劳务一个劳动，他说农民工没买五险，要补税，工资就是我们提供他的工资，他说不能不能抵扣， 需要我们给他补税 补2个点，工资不算，需要开个体发票 第一次见这种 我要怎样回答，反驳那边的会计

老师，我想咨询你一下，如果有一个个人用我们建筑劳务公司的资质，他们公司员工有一百多人，我通过我们劳务公司给他们员工发工资的话，是不是按照工资申报个税，而且需要缴纳相应的工会经费？他们这边应该就是只是买了工地集体工伤保险，您看我这种情况是申报个税还是说让用资质的这个人代开发票，但是这个人又不愿意代开发票，所以您能不能给个建议呀？

老师，您帮我看下，我没太看懂他说的这个意思。我现在在的是一家建筑公司，有劳务，有几个项目是甲方代发农民工工资，这样就会涉及需不需要我们这边代扣个税问题以及个税申报问题。我问了下我们公司领导，她说她之前问过税局，说是我们这边不负责给农民工工资代扣个税。但是，即便不代扣个税，我们这边也要给农民工申报个税吗？我没看明白他说的这个。

老师，我们项目经理之前是我们分公司负责人，之前说的是项目完工以后给他支付劳务报酬，一直给他没有发工资，说是他提供劳务发票，我们给他付款，这个月我们变更了负责人，让他代开发票我们给他支付呢，结果他现在自己名下有劳务公司，不能个人代开，但是他名下的劳务公司说是有问题，只能提供他弟弟的劳务公司发票，这样可以吗，具体我们怎么处理呢

甲方让我们跟他们的劳务公人代发工资？我们想请问一下我们要跟劳务公司要哪些手续？2.我们是替甲方代发工资，我们跟劳务公司没有业务关系，那甲方需要提供哪些资料给到我们？3.我们帮甲方代发的这笔工资，是不是属于甲方跟我们借款付工资？（甲方说的意思是甲方对劳务公司的进度款申请不出来，就以我们公司申请进度款为由把要跟他们代付的工资以进度款的形式一起转给我们，再让我们代付）那这个意思是要我们这笔代发的劳务费也要开发票到进度款给到甲方吗？劳务公司也需要开发票给到我们吗？

请问，假设我们公司通过“农民工专户”给几百个农民工发放工资之后，这些农民工的工资我们凭什么入账？银行回单、工资签收表吗？ 我们需不需要在自己公司的“个税系统”上面给他们报工资的？是按照工资薪金报，还是按照劳务报？要给他们交个税吗？ 另外我还想问一下，这些工人需不需要给他们买五险（社保）的？ 如果不给这些农民工买社保，我们只凭“银行付款回单、工资签收表、考勤表”入账做人工成本，可以吗？