那个工资社保的分录帮我理一下，比如6月份的工资6月份计提，6月份的社保当月交，6月份的个税7月份申报缴纳，工资是8月份发放，这些分录要怎么做
借管理费用-工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷应交税费应交个人所得税
-
Q
老师，我司发6月份工资扣7月份社保，我当时在计提6月份工资的时候，只计提了6月份买社保员工的工资，现在人事发的6月份工资表中包含7月份买社保的员工，那现在是要在7月份补计提6月份的工资吗
-
Q
7月份发放的工资是6月份计提的工资，那7月份代扣的社保是7月份缴纳吗还是8月份缴纳的？ 是当月扣缴当月实际发放的工资吗还是当月应发放的工资
-
Q
个人所得税申报，比如6月份工资当月计提了，7月份发放，8月份报所得税所属期是7月份、那我申报的金额是7月份发放6月份工资的金额还是7月份计提的工资金额
-
Q
比如：6月工资7月发放，6月社医保6月扣款，8月申报所属期为7月的个税申报时是按6月份的工资表申报，那专项扣除（社医保个人部分）是按6月份扣缴的填吗
-
Q
5月份计提工资，6月份发放工资。5月份交5月份的社保。会计分录怎么处理
热门问答 更多>
-
老师，小规模开发票，老板觉得应该收点税点钱。要收多少
-
老师有没有出口商品代码及退税率表分享
-
老师，我还是没懂，如果公司有内外账，那个分红到底是咋分红的最后
-
老师，我想问下，为什么账务处理时候应交税费_出口退税，算法是进口采购价格*出口退税率，而算5部和7部法，是用FoB价格*出口退税率
-
我的初级会计证去年没有继续教育，如何补有效，谢谢
-
我记得有买学堂的工业会计手工账，有收到材料，但是课程现在查不到，具体怎么找
-
一个个人独资企业的法人，他名下只有法人一个员工，他的工资从来都是零申报，现在个人扣缴端的系统显示他有三个月没申请工资，询问此员工是否离职，那需不需要处理，还能继续零工资申报吗？
-
润滑脂为什么开不出来
-
老师，公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付，月底一次性报销，老板公转私备注备用金，这怎么做帐呀？？合不合规？怎样操作合法合规？
-
文中第三。里面既用于免税的，又用于不免税的，按道理来说不是全部都可以抵吗？怎么还按比重呢？搞不明白，能不能给我讲解一下，归纳一下？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
个人社保部分需不需要计提这是之前那个会计做的有没有问题
个税一般就是计提工资的时候计提的
麻烦老师看下图片
这个是缴纳社保的会计分录
是，就是这个分录做的不对，个人部分社保需要计提吗
个税和工资一起计提就行的
她的个税是这样做的反正就是跟我们学的会计分录不一样[捂脸]
这个也有几种方式，只要最后能够评就可以。
8月份的个税9月份申报，但是工资要10月份发放，这种做法行不行我记得我以前公司的会计都是发完工资的次月申报
正常来说个税是你发完工资的次月份申报
是啊 是啊 是啊
只要申报了，其实就问题不大的