你好老师我想问下就是我们公司员工人数将近1200人左右然后每个月人员流动性也很大然后做工资表申报个税有模板吗之前的工资表和个税系统里面的数据对不起来不正确这样要重新更正吗

同学，你好之前的工资表和个税系统里面的数据对不起来不正确这样要重新更正吗需要更正的

2023-09-20

不可行。原因：1. 个税申报不可随意改，虚构 / 虚增工资后修改，涉嫌虚假申报，税务会核查，可能追责；2. 过往账务、汇算清缴更正有时间和真实业务要求，仅为注销人为调减费用不合规；3. 注销时税务会查数据一致性，人为调整易触发稽查，延长流程。若工资真实，无需改；若虚增，应主动向税务说明并按真实情况更正（可能涉及罚款）后再注销

2025-09-17

你好，你发了工资，但是账上没有申报，没法抵扣所得税，所以需要应该是一致的。

2020-10-20

三月当月有多少人数应该知道不看这个所属期你的这里的不准确了

2025-04-07

公司的个税系统只有两名员工，且不是法人也不是股东，只是普通的员工。每次报销时，公司将款项报销给法人和股东，但在个税系统中并未将他们列为员工。这种情况可能存在一定的税务风险。因为在实际操作中，报销款被视为工资或劳务报酬，需要按照相关税法规定扣缴个人所得税。而如果法人和股东没有在个税系统中作为员工申报，就可能导致税务申报不完整或不准确，进而引发税务稽查和处罚。你可以按下面的方法来确保在个税系统中完整准确地申报所有员工信息，包括法人和股东。如果他们实际上参与了公司的生产经营活动，应将他们列为公司的员工并进行个税申报。建立完善的报销制度和流程，确保报销款项的支付与员工实际参与的工作相匹配。如果法人和股东参与了公司的生产经营活动并产生了费用，应按照正常流程进行报销。定期进行税务自查和审计，确保公司的税务申报合法、合规。如果发现存在税务问题，应积极与税务部门沟通并采取相应的补救措施。

2023-11-21