老师好，个人养老金在领取的时候，不并入综合所得，单独按照百分之三计算个税，缴纳税款计入工资薪金项目，最后一句话怎么理解

“个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照工资，薪金所得项目计征个人所得税。……不按月发放的,分解到所属月份并与该月工资，薪金所得合并后计征个人所得税。”(课本p189页) ——对最后的一段话不理解：例如，1~6月份的工资已经发了，但是9月份才一次性发放1~6月份的公务用车补贴，请问怎样分解到所属月份与该月工资薪金合并计征个人所得税？

某居民个人为独生子女，2019年收入情况如下：（1）全年工资薪金收入260000元，“三险一金”等专项扣除为每月5000元，全年享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计48000元，全年劳务报酬收入10000元，稿酬收入10000元，取得特许权使用费所得5万元。已预缴税款合计4500元。（1）全年综合所得的全年收入=（）元（2）全年综合所得的扣除项目合计=（）元（3）全年综合所得的应纳税所得额=（）元（4）全年综合所得的应纳个人所得税税额=（）元（5）年综合所得汇算清缴时多退少补的个人所得税

老师您好，这两段话矛盾吗，请老师解答一下，谢谢： 确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的，按照“劳务报酬所得”，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报. 比如我现在是在三家单位有取得工资，都按工资薪金进行了代扣代缴个税，而且次年3月已对个税做了综合汇算。有人说不对，只能在一家单位合并领取工资，单位之间开票结算（人力资源劳务派遣），不知道怎样对？

纳税人在2022年底和2023年1月，分别向个人养老金账户缴费12000元，纳税人能否在2022年度汇算清缴和2023年1月预扣预缴工资薪金个人所得税时一次性扣除该项个人养老金支出？若能扣除，应如何办理？ 答案： 斩题攻略：取得工资薪金所得、按累计预扣法预扣预缴个人所得税劳务报酬所得的，其缴费可以选择在当年预扣预缴或次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除 老师：这句话最后一个是什么意思，到底是工资薪金和劳务报酬预扣时才能将个人养老金预扣和汇算时扣，而劳务和稿酬所得就只能汇算时扣除个人养老金支出？

老师好！帮我解读一下以下这段话：“2018年12月27日，财政部明确年终奖单独计税优惠三年过渡期,在2021年12月前取得的全年一次性奖金，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照相应的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。 后2021年因疫情原因再推迟三年，2024年开始正式引入综合所得税制。