你好,学员,第一个对的,按照整体的
就要到21年年底了,员工年终奖可以开始准备申报了哦~ 年终奖申报金额不超出36000元,按照3%缴纳个税;超过36000至144000元的,按照10%缴纳个税。2021年12月31日后,年终奖所得将并入当年综合所得。如需要通过申报年终奖节税的,请准备好年终奖申报金额以及人数,联系我们,谢谢!(请教老师,没明白这段话 ,为什么节税)
老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
居民个人李某在某省会工作并租房居住,2020年12月开始攻读工商管理硕士。2021年王某收入及部分支出如下:(1)李某每月从单位领取扣除社保后的工资为8000元,截止11月底,累计已经预扣预缴个人所得税税款363元。(2)因业绩突出,取得年终奖48000元,选择单独计税(3)利用业余时间出版一部作品,取得稿酬20000元.已知,居民个人累计收入36000元以下,适用稅率为3%,速算扣除数为0;超过36000元至144000元,适用税-率为10%,速算扣除数为2520。居民个人全年一次性奖金,计算数超过3000元至12000元,适用税率10%,速算扣除数210。要求:根据上述资料,回答下列问题,如有计算需计算出合计数。(1)计算2021年12月份李某工资额应预扣预缴的个人所得税。(2)计算李某取得年终奖应缴纳的个人所得税。(3)汁算李某取得稿酬应预扣预缴的个人所得税。(4)计算李某2021年综合所得应缴纳的个人所得税。
老师,我想请问下,如果员工年终奖为144000元,按一次性年终奖核算需要缴纳的个税为:144000*0.1-210=14190,还是144000/12=12000,12000*0.1-210=990,990*12=11880.哪个数正确,谢谢
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。