不可以 应付职工薪酬社保不能省略
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
分录1:计提社保 借:管理费用-社保公司部分 贷:应付职工薪酬-社保公司部分 分录2:付社保费 借:应付职工薪酬-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款 请问老师,是否可以将以上两笔分录合并成一笔分录,如下: 分录3:计提社保和付社保费 借:管理费用-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款
老师,中石油收到客户一张20优惠券,实际客户充值240元,开票220元,还有20元在油卡上面,请问中石油如何对这笔业务做账务处理
这题,老师讲的往前虚补一段,那我可不可以变成21年年末、22年年末、23年年末求终值?可是这样我竟推导出C选项,但是C选项偏偏是不对的,我拧不过这个弯?现在ABD我都能理解了,但就是虚补我转换成年末就转换不对!
填报企业所得税表时,营业收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入???? 还是营业收入=主营业务收入+其他业务收入? 营业成本也是类似
家政公司和贩卖二手车的公司营业执照可以异地经营吗
老师你好我这是提供收货服务的,开发票怎么找项目名称
老师请问,建筑劳务公司支付员工劳务费,由其中一人统一开劳务发票给公司可以吗
老师这个分录这样做合理吗,应收账款变成负数,这个对报表有影响吗
老师,公司1月份的工资已按工资表申报,一直未发放。目前老板确定了一部分人的1月工资蒋不发放了。我这边需要改申报表吗,改了的话,之后的每个月的个税都和工资表不一样
这个怎么回事,从价计征的面积填的0,从租计征填了数字后就这样显示
如题,题目中发现了存货短缺,是被盗所致。为什么这不能归咎于是管理不善呢?如果如果是管理不善的话,进项税额需要转出到存货成本不是么?答案没有考虑进项转出
为什么呀
应付职工薪酬,他核算的内容包含社保,你这个没有包含。