不可以 应付职工薪酬社保不能省略
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
分录1:计提社保 借:管理费用-社保公司部分 贷:应付职工薪酬-社保公司部分 分录2:付社保费 借:应付职工薪酬-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款 请问老师,是否可以将以上两笔分录合并成一笔分录,如下: 分录3:计提社保和付社保费 借:管理费用-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
为什么呀
应付职工薪酬,他核算的内容包含社保,你这个没有包含。