双休的 工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例),反算法为:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)

每家公司都有替票行为?我在这家单位干了2年多,会计口头让我和大家要替票,大家也挺烦的,后续我被公司辞退不分不给补偿,我想仲裁,但是这工作期间我找大家要替票了而且很多,仲裁会盼我一分钱得不到?我当时不知道没票子拿替票是违规的,这法官司才知道,出纳岗位
失业十多年的40岁女,是2026年5月份考完初级会计立马找会计工作还是直接考06年9月中级会计三门?
你好,请问一下我们准备把酒店转给别人,我们是注销原来的酒店好呢让他们重新注册营业执照,还是说直接工商变更就好了
老师,我外贸出口企业一般纳税人,出口的商品退税率只有6%和9%,当月采购发票还没到,还如何做账务处理和纳税申报啊?
自己注册个网店,个体工商户,自己给自己交社保,每年都没有流水,会不会被注销?
老师:公司是某某建筑有限公司,营业执照上有技术咨询这一项,现在能开咨询服务的发票吗
同一份增值税申报表可以更正几次?
老师:出纳管理制度及工作流程有吗?
个人扣缴端中,12月份添加的个人信息,能够在重新更正申报中把它的工资从7月份8月份9月份11月份一直申申报完吗?
资产负债表资产总额325万,其中固定资产320万,负债328万(购买固定资产得钱未付),未分配利润负3万,未实缴,现在要股权转让,转让金额是320万,转让固定资产所有权得同时转让债权,请问需要缴纳个税吗?怎么交?
不是双休的 公式里面的21.75这个改成应出勤天数
老师,如果月薪8000可以拿9月份做个例子吗谢谢
8000/21.75*20 双休的,按照这个来
计算出来实际工资是:7,356.32 对吗? 不是双休的:工资=月薪÷应出勤天数×月计薪天数×(出勤天数比例) 如果9月份月薪8000,是大小周请问工资怎么算了
是的 一共休息了几天?
老师,这是9月份的日历,按照法定假日来休假的,周日也是休息。
不是大小周吗?大小周的话。2号休息还是不休息?
老师,2号休息的,3号上班,9号、10号双休
8000/22*实际出勤天数22 如果没有请假了
如果请了2天假呢
8000/22*20 按照这个来计算的。