出差住宿可以按包干一天补多少钱吗，有住宿发票，但包干补贴金额大于发票金额，会涉及个税、企业所得税税吗？
您好，同学，可以并入工资的，缴纳个税
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老师，我们公司很多员工支出的明细都没有发票，所以他们往往会找一些餐费交通费机票及住宿费来代替，那这种发票长时间累计的金额也大，入账的时候直接入餐费和交通费可以吗？还是入什么差旅费业务招待费好呢，基本每个月都有小几万，金额挺大的，不知道怎么入账好
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小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。（月薪先扣除五险，还有公积金，再针对超过5000元的部分，按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。）问题：请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少？
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请问老师我们公司和出租方（个人）签了租房合同，为的是给员工住宿，我们按照福利费要交个税，出租方不给我们开发票不能所得税税前扣除！那如果按房租的金额以津贴补助形式发给员工按福利费支出这样就不需要发票了是吗？就可税前扣除了吧！
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小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。（月薪先扣除五险，还有公积金，再针对超过5000元的部分，按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。）问题：请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少？
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甲公司位于A市,为增值税一般纳税人,本年1月派采购团队去B市考察并采购一批农产品,现有以下相关方案可供选择(1)出行方案的选择。方案一:乘长途汽车出差,可以取得注明旅客身份信息的公路客票若干张,票面金额合计15000元。方案二:乘高铁出差,可以取得注明旅客身份信息的铁路车票若干张,票面金额合计15000元·方案三:乘飞机出差,可以取得注明旅客身份信息的航空运输电子客票行程单若干张,票面金额合计15000元。(2)食宿开支分配方案的选择。方案1:购进餐饮服务8000元,购进住宿服务5000元。方案2:购进餐饮服务7000元,购进住宿服务6000元方案3:购进餐饮服务6000元,购进住宿服务7000元(3)从不同的供应商购进农产品的选择方案A:从一般纳税人乙公司(商业企业)购买,每吨含税价格为10000元,可取得由乙公司开具的税率为9%的增值税专用发票方案B:从小规模纳税人丙公司(商业企业)购买,每吨含税价格为10000元,可取得由丙公司开具的税率为3%的增值税专用发票。方案C:从丁农场购买,每吨含税价格为10000元,可取得由丁农场开具的农产品销售发票·甲公司本年1
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老师您好！想问一下母公司开商业承兑汇票给子公司走的往来款，子公司用于支付货款，6个月承兑到期后现金流怎么选呢？
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差额交个税
是先报销，然后并入工资交个税？
是先报销，然后差额并入工资交个税吗？
您好，同学，是可以的
这样计税工资忽高忽低会不会有问题
公司制定统一的住宿费、差旅费补贴标准啊，有统一的标准就没有问题的
餐费补贴、交通补贴按标准报销，餐费没发票、交通补贴有一部分发票，也要报销后跟工资交个税吗？
您好，同学，这个是公司统一的补贴吗？还是只针对出差的员工
出差的，不是统一的
并入工资统一缴纳个税
不并入工资的话查账会涉及补个税还是企业所得税？
您好，同学，常理都是要并入工资的啊，按照会计准则和税法来呢，不并入的话有偷税漏税的，要有滞纳金和罚款的
出差伙食补助是不是可以不用发票 还是说要做成误餐补助才可以不用发票
出差伙食补助是可以不用发票
税法不是也规定差旅津贴、误餐补贴免交个税吗，这个怎么理解？
差旅费津贴、误餐补助属于我国个人所得税法规定的免税收入，是不需要并入工资计算个人所得税的。 但是差旅费补贴是需要并入当月工资一起，按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。工资薪金个人所得税=（工资薪金金额—5000—个人负担的五险一金—专项扣除）*税率—速算扣除数。
差旅津贴和差旅补贴有什么区别
差旅费补贴是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式.补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持. 差旅费津贴是为保证职工工资水平不受物价或政策等原因调整或变动影响而支付的一种补偿形式.津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式.