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甲公司2012年至2017年发生以下交易或事项:2012年12月31日购入一栋办公楼,实际取得成本为3000万元。该办公楼预计使用年限为20年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。因公司迁址,2015年6月30日甲公司与乙公司签订租赁协议。该协议约定:甲公司将上述办公楼租赁给乙公司,租赁期开始日为协议签订日,租期2年,年租金150万元,每半年支付一次。租赁协议签订日该办公楼的公允价值为2800万元,至租赁时固定资产未计提减值准备。甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。2015年12月31日,该办公楼的公允价值为2200万元;2016年12月31日,该办公楼的公允价值为2100万元;2017年6月20日,甲公司将投资性房地产对外出售,售价为2000万元。假定不考虑相关税费。7.编制2017年6月30日出售投资性房地产的会计分录。
不定项选择题 甲公司采用公允价值模式计量投资性房地产,2018年至2021年有关资料如下: (1)2018年11月10日A公司与B公司签订协议,将自用的办公楼出租给B公司,租期为3年,每年租金为500万元,于每年年末收取,2019年1月1日为租赁期开始日,2021年12月31日到期。2019年1月1日该办公楼的公允价值为9 000万元,账面原值为30000万元,按年计算的折旧额为400万元,累计已计提的累计折旧为20000万元,未计提减值准备。 (2)2019年12月31日该办公楼的公允价值为12000万元。 (3)2020年12月31日该办公楼的公允价值为18000万 4)2021年12月31日租赁协议到期,A公司将办公楼出售,取得价款30 000万元。 把这一道题的分录帮忙写下来
甲公司采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。(1)2018年1月1日,甲公司与丁公司签订了租赁协议,将其原自用办公楼出租,租赁期为2年,每年年长收取租金400万元,转换日,该项房地产的原价为5000万元,采用直线法已计提折旧,尚可使用年限为20年,预计净残值为零,已计提折旧1000万元。未计提减值准备,当日,该项房地产的公允价值为4500万元。(2)2018年12月31日,该项投资性房地产的公允价值为4300万元。(3)2019年12月31日,租赁期届满,甲公司将该项房地产收回并做出书面决议,不再对外出租该项房地产,而将其作为办公楼使用。当日,该项投资性房地产的公允价值为4900万元。
[练习]甲公司2013年12月31日购入栋管理用办公楼,实际取得成本6000万元。该办公楼预计使用年限20年,预计净残值年限法计提折旧。2016年6月30日,甲公司与乙公司签订租赁合同,租期2年,年租金300万。当日办公楼的公允价值5600万元,未计提减值。甲公司对投资性房地产采用公允价值模式计量,2016年12月31日公允价为4400万元;2017年12月31日公允价值为4200万儿;;2018年6月30日收回后直接对外出售,售价4000万元。
二:甲公司2020年12月31日经董事会决议,决定将公司自有的一栋办公楼用于出租,自2021年1月1日起实施(经批准按2021年1月1日进行相关会计核算),该办公楼的原值为500万元,已计提折旧200万元,累计计提固定资产减值准备40万元,预计使用10年,采用年限平均法计提折旧。自2021年1月1日起甲公司该办公楼转为成本模式计量的投资性房地产核算。2021年12月31日,该办公楼出租取得全年租金收入180万元(甲公司按年确认租金收入),当日该办公楼的公允价值为320万元。2022年12月31日,该办公楼出租取得租金收入200万元(甲公司按年确认租金收入),当日办公楼的公允价值为400万元,当天甲公司决定将该投资性房地产由成本模式转为公允价值模式计量。2023年12月31日,该办公楼当年未取得租金收入,甲公司遂决定出售该办公楼,当天以415万元的价格将办公楼予以出售。编写甲公司关于该办公楼2021年1月1日至出售时的会计分录
老师,我们购买了金蝶软件,合同总价169160元,预付109954元,开了109954的发票。剩余款项系统上线后才会付,是确认无形资产还是管理费用?确认无行资产的话摊销呢?
老师想问一下,工商年报有一个税务模块,是要填什么的
医药销售公司,小微企业的每月应税收入100万,企业所得税税负率多少?一般
请问公司筹建期买了材料自建办公小楼,买材料进来怎么做分录,在建工程又怎么做分录,现在都在使用了,有又怎么做分录呢,谢谢老师解答!
普通发票采购产品的,多久后不能入账
老师你好快递费税目能开成生产生活服务配送费吗
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊
老师:我们公司腾讯广告网络收入员工一半4579.08*0.5=2289.54元,老板的意思还要扣给员工的2289.54元的税费,这个税费一般扣几个点,我们开的是专票
您好,根据您的题目,A