请问老师，23年8月社保基数较23.1月下调，个人和单位多缴纳1-7月社保有退回，比如8月个人+单位应交社保总计10万元，1-7月退到社保账户2万元，那8月再缴纳8万元社保就可以了是吗？
你好，你的1-7月的社保已经退了，那么8月还是正常交10万哈
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2020年12月社保刚缴纳，之前一直没有计提单位部分，1-7月份扣了员工个人部分的社保，8-12月没有扣，扣除的金额跟社保缴费个人部分的金额还不一致，还有一个员工A是另一个分公司甲缴纳的，然后我们把甲代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。现在的情况是A应该补交个人部分保险2926.46元，还有个员工应补交个人部分1399.67元。我这个该怎么调账啊，好乱
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老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！
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请问老师，23年8月社保基数较23.1月下调，个人和单位多缴纳1-7月社保有退回，比如8月个人+单位应交社保总计10万元，1-7月退到社保账户2万元，那8月再缴纳8万元社保就可以了是吗？
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老师，您好，2023年海南省有1月至8月的社保补差，一个员工共计缴纳863.12元，是单位和个人一起的，请问怎么做账呢？
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老师，请问1-7月社保是退在我司公户，还是退在社保账户？我不太懂这一块，没操作过
既然是退费，就是直接退到公户
那退到公户的社保费，我们财务要正常入账，冲减管理费，是吗？
是的，就是那样处理的哈，还有个人部分也得退
老师，我再总结一下哈，你看对不对，8月份社保基数较7月份下调，1-7月单位+个人多缴纳社保费共计2万元（其中单位1.5万元，个人5000元），2万元全部退在我们公户，然后单位退的1.5万元我们冲减管理费用，个人退的5000元抵扣了8月个人承担社保费，做在了工资表里，个人这5千元就不需要账务处理了
嗯嗯，可以那样处理的
老师，单位和个人缴纳承担的社保，是退在一起还是分开退的？
这个是一起退的哈，不会分开