佣金和劳务报酬，在税务上如何扣？有何区别？

连续再你们公司上班的就累计，偶然一次的，就不累计

2024-02-27

你好您好，劳动合同就是工资薪金劳务合同是劳务报酬劳务报酬。不含税收入不超过4000扣800，超过4000扣20%用余额乘以对应的税率减速算扣除数

2021-05-17

你好，劳务分包和劳务派遣的区别 (1)服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务. (2)用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的派遣工,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关.对劳务外包而言,发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的工作量,至于承包方使用多少劳动力,这与发包单位没有实质关系 (3)用工范围不同劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分.劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部. (4)合同性质不同劳务派遣签订的是劳务派遣合同,劳务外包签订的是劳务外包合同,服务性质不同协议性质也完全不同.劳务派遣协议中用工单位是以派遣公司提供的派遣工数量结算费用,结算方法是工作人数乘单价.劳务外包协议中发包单位依据承包方完成的工作量结算费用,结算方法是工作数量乘单价. (5)结算标准不同劳务派遣服务的结算标准是劳动力,是员工数;劳务外包服务的结算标准是工作量,是项目数.

2022-06-30

你好！ 1.工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2.劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

2022-07-25

劳务报酬适用累计预扣法，意味着每月预扣税款，年度内税款可抵扣。不适用时，则可能需在收到款项时全额扣税。主要区别在于税收计算和缴纳方式。

2024-09-09