老师，个人所得税扣缴系统上面综合所得申报上的劳务报酬(适用累计预扣法）和劳务报酬(不适用累计预扣法）是有什么区别，如何确定适用哪个？

2024-02-27 09:08

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

2024-02-27 09:10

连续再你们公司上班的就累计，偶然一次的，就不累计

快账用户6020 追问 2024-02-27 09:15

那如果是那种设计分包，我们一次性转35000给这个人，他又提供不了发票。这个应该怎么给他申报个税。

齐红老师解答 2024-02-27 09:16

就按不累计预交那个申报

连续再你们公司上班的就累计，偶然一次的，就不累计

2024-02-27

你好，劳务报酬的不适合累计扣除法。

2024-04-08

简单来说，“劳务报酬（适用累计预扣法）”是指收入达到一定水平后，根据累计收入计算应缴税额，享受阶梯税率优惠。“劳务报酬（不适用累计预扣法）”则是按照每次所得直接计税，没有累进优惠。主要区别在于税收计算方式和可能的税负差异。

2024-09-06

同学，你好可以参考 https://finance.sina.cn/2024-02-05/detail-inafxrft7851526.d.html

2024-03-07

你好，这个选劳务报酬申报的，适合累计预扣法

2024-01-27

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