老师是这样子的，对方呢就是啊，付劳务费给我们。付了好多好多，他以20个人头付给我们的话，这样的话就平均每个人的工资不超过5000就不不用交税啦，那受益方呢是我们自己。然后我们怎么做才能把这个酱做的啊，漂亮一点。

这个需要考虑社保的，到了退休年龄吗？

就是需要这个工资表吗？那这个工资表就是假的工资表。因为他们是建筑劳务，然后做承包的这种类型的，然后这种的话是属于劳务费，是需要考虑社保吗？

我不知道这种工资是不是需要考虑社保的。

劳务费不需要考虑发票，但是你账上做的不是劳务呀，你做的是工资。

公司的话本身是大概5个人做的，但是他们用20个人头这样子发，我们的话就是说我们不需要考虑个税了啊，我们就就不需要去交个税了啊，这样的情况下的话，嗯，怎么去做工资表呢？

就是我们去承包这种工程的活，然后对方啊打打款给我们以20个人头打款给我们，我们怎么样去做工工资表会比较合适？

那么这样的情况下的话，我们需不需要考虑社保？

不需要考虑个税，但是你得去做工资表，去申报个税，不是吗？实际没有给人家工资，你给人家申报了个税，对方同意吗？

没有超过5000的话他是不需要交个税的，所以这个工资表怎么做？嗯会存在这种，我给他申报个税的现象出现吗？

一大笔钱分20个人头啊分发的，所以说每个人的话都没有超过5000块钱，实际上是5个人做的一个活。

做20个人的工资 你支付给谁有明细吗 没有的话自己做 你分不出来的话你就平均分

我们是帮别人去做活，别人发我们工资就是说一二十个人头啊，分发给我们，那么就具体的话啊，怎么个分发是他们的事情，所以说怎么个明细的话是需要他们去伤脑筋的事情？

是不是啊

你好，你当时支付的时候是怎么支付的10个人吗？ 是啊，我这不是给你出主意吗？ 你发放的收获是不是按照20个人发放的如果不是的话平均分 总工资/20 这个可以吗 合适吗

我们是给别人做这种工程承包呢，然后呢，他们发我们工资的话。他们需要考虑这个社保问题吗

嗯，交不交社保或者是厄考虑不考虑社保的话，这个问题是不是啊？由对方去伤脑筋的。