咨询
Q

老师 工资表怎么测算 该员工满勤2600选 月休四天 那这个月怎么算工资

2023-10-08 10:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-08 10:27

您好,满勤是26天吗这个

头像
快账用户6895 追问 2023-10-08 10:48

是的 怎么算合适

头像
齐红老师 解答 2023-10-08 10:51

那这样的话,按照道理的话,本身10月份休息日都是正常的,应该满勤

头像
快账用户6895 追问 2023-10-08 11:07

发多少工资 你把算法写出来可以吗

头像
齐红老师 解答 2023-10-08 11:09

就是这种的话,我认为是正常满勤,给2600的这个的

头像
快账用户6895 追问 2023-10-08 11:12

如果请假2天 怎么算 可以把算法写出来吗

头像
齐红老师 解答 2023-10-08 11:13

可以的,看好了啊,2600/26*24=2400,不考虑国庆节,因为本身就是休息

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好,满勤是26天吗这个
2023-10-08
1. 先计算日工资: - 一个月通常按30天计算,有4天公休,实际计薪日是30 - 4=26天。 - 月工资4800元,日工资为4800\div26\approx184.62元/天。 2. 然后计算出勤工资: - 满勤是26天,实际出勤天数是26 + 0.5=26.5天。 - 出勤工资为184.62\times26.5 = 4892.43元。 3. 再加上满勤奖200元: - 这个月工资为4892.43+200 = 5092.43元。 所以这个月工资是5092.43元。不过,实际计算中,有些单位对于计薪日的算法可能会有所不同,比如按21.75天(法定月计薪天数)计算,具体可以参照单位的工资计算规则。
2025-01-01
你好,假定这个月31天,一般会按照4800-4800/22.75*0.5=4694.51
2025-01-01
一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制,也有的20天都是有可能
2023-01-02
你好!这个是用(5000-200)/30*27这样计算了
2022-06-13
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×