你好,直接发放的是借应付职工薪酬工资,贷银行放款做的这个吗?
老师,如果之前有没计提的税费或是多计提的税费,之前光做补提的分录了,但是没有做以前年度损益调整这个怎么办,有很大影响吗?
以前年度的工资没有计提,现在补计提做调整,一下子成本增加了,会不会有很大异常。 以前是直接 借应付职工薪酬 贷银行存款
请问老师,去年的印花税没有核定,今年核定的,补交了去年的印花税,就当月计提税金及附近,那还会不会影响以前年度损益,需要做一个调整以前年度损益的分录
老师,工程公司的以前项目没有确认收入以及成本,今年确认,将收入与成本放在以前年度损益科目,这样做可以吗?因为数额比较大会有什么影响吗?算是会计重大调整吗?
工资次月发放,12月份计提的工资数少了410元,现在应该要用以前年度损益调整。是不是要做分录借:以前年度损益调整贷应付职工薪酬?但是以前年度损益调整不是没有余额么,这个怎么调平?
不是说交易性金融资产的账价是90吗?分录那里为什么写80,公允价值变动的10为什么不在分录中体现出来?我认为分录那里交易性金融资产应该写90。
去年的季度所得税申报表的从业人员数量填错了,今年汇算清缴已结束。还能修改去年的季度所得税申报表吗?
24年的工资申报表填错了,汇算清缴以后还能对24年的工资进行更正吗?
你好老师 个体户经营超市多家超市怎么核算成本 收入
税务师考试有奖学金吗??
退货并红冲发票,先做账红冲发票,在借库存贷主营业成本是吧
老师,请问一下工商年报的时候里面的社保信息比如说养老保险的人数应该是填12月份的人数是吧?主要是前面几个月的人数不一样。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800➗30✖️24
您好,老师,新开的酒店,一般纳税人,如果低值易耗品选择方法是一次性摊销,那像布草,餐具这些低值易耗品是不是一次性就计入费用或成本了,当月费用会不会比较高?还有什么价格的定低值易耗品,什么价格的定周转材料?怎么快速整理不容易记账混乱重复,日常在记账时怎么来界定这两种。 第二个问题是不是只要体现在财务系统,不管是几级科目,只要叫低值易耗品,就一次性摊销进费用或成本?
这个题是不是有问题?答案和这个牛头不对马嘴呀?计提工资还有个税还有其他应收款个人社保公积金……
是的,因为我们是当月工资当月发放,我就没有计提,也没有做费用
借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬、工资 个税需要补的个税在发放的次月就得申报,和计提没有关系的。去更正申报之前的。
工资都没有超过5000
你好,没有超过的,只申报不缴个税。
老师,我金额有点大,可以每一年再来做以前年度损益调整吗
可以的,可以这么做的。
有年限制吗
你好没有时间限制的。
分录,借以前年度损益调整。贷应付职工薪酬-工资 月末:结转损益。 借未分配利润。贷以前年度损益调整
对的,是的,是这么做的。