总工时 = 4.02万 / 月均工资 = 4.02万 / (15000元/月 * 3个月 / 4人) = 2.68万小时 15000元/月工程师的工时分配: ● 第一个工程师:15000元/月,分配工时 = 总工时 * (15000元/月 / 15000元/月) = 13867小时 ● 第二个工程师:15000元/月,分配工时 = 总工时 * (15000元/月 / 15000元/月) = 13867小时 ● 第三个工程师:15000元/月,分配工时 = 总工时 * (15000元/月 / 15000元/月) = 13867小时 17000元/月工程师的工时分配: ● 第四个工程师:17000元/月,分配工时 = 总工时 * (17000元/月 / 15000元/月) = 15467小时 需要注意的是,这个分配方案是按照每个人的工资进行比例分配的,不一定符合实际情况。实际情况中,不同人的工作效率可能有所不同,可能需要根据具体情况进行微调。此外,这个方案也没有考虑到非工作时间,如果需要考虑非工作时间,还需要进一步调整。

老师,我们公司签订了一份通信工程的合同,我们是甲方承担工程的主要原材料,将工程承包给乙方,这属于简易计税吧,结算方式,自乙方进场按施工进度(30工作日)结算50%,验收合格结算到70%(30工作日),审计完毕结算到95%,(60工作日)剩下5%为工程质量保证金(一年),老师这个怎么做账,首次付款时怎么写,如果不想通过工程结算科目,用主营业务成本怎么写分录,怎么记未付的款项,工程质量保证金怎么做账,谢谢老师,
老师、预算评审一个运维项目,有四个工程设师,三个工程师工资是15000一个月,一个是17000一个月,采用非驻场方式,专家建议项目总年度共3个月的工作量,金额是4.02万,请问这四个工程师怎么分配工时才能是金额4.02万?
老师、预算评审一个运维项目,有四个工程设师,三个工程师工资是15000一个月,一个是17000一个月,采用非驻场方式,专家建议项目总年度共3个月的工作量,金额是4.02万,请问这四个工程师怎么分配月工作量才能是金额4.02万?
老师,,请问一下,,,我跟您说下我们的情况,总包派发的活我们中标,带着工人去干,有自己的工人 ,也有班组的(相当于是小包工头的人),比如我们有个连云港有个叫A项目,10月份工资是100万,他的构成是(我们自己的工人合计20万+若干个班组的工人共合计80万),这100万全部由总包通过实名制工资就直接支付到个人账户了, 那么 我记账的时候就是 借:工程施工-**项目-人工费20万 工程施工-**项目-劳务费80万 贷:应付职工薪酬20万 应付账款(张三公司李四公司)80万, 现在遇到了比较难办的事情,就是 应付账款(张三公司李四公司)80万 他们好多都没法提供劳务发票,您说这样,我这边有什么好的办法解决吗?
老师早上好!我公司是矿山企业,前期有一个矿山开采服务项目总价八仟多万,其中包括桥梁、道路、挡墙等,这些我都要入在建工程以后转固定资产,但每次付进度款都是几个项目同时付不好区分每项的具体金额,我能不能合并一个在建工程,等以后竣工结算了再把桥梁、道路、挡墙等分开核算?
老师,产成品入库到家,其中有一个是卖的原材料,应该是很多原材料直接出库,但是我们重新入的一个新名称然后又出库,这样新入的这个名称核算成本吗
季度申报企业所得税,一般在什么时候计提所得税费用?
老师,注销时要不要看之前年度所得税汇算清缴数据的 23年所得税汇算清缴数据在国税局系统可以改嘛
老师,我们的账很简单,就库存、应收、应付,付的现金,那算利润可以库存+应收-应付-现金,那这样算出来的是利润吗
公司税务上已注销,银行账户还没有注销,比如还有需要支付的费用报销,还怎么办才好
老师 公司是一般纳税人 老板和员工个人餐费给公司开了发票 没有对公账户付款 该怎么走账 可以抵扣税额
老师你好,可以告知一下生产生活服务的税收分类编码是多少吗?
老师好,咨询一下现在全国不是都普及社保基数要和工资保持一致,但是我们老板又不想按实际工资申报社保,有没有什么合规的办法
郭老师,去年账做错了,本来要记费用科目,记成其他应付科目,我可以这个月把凭证冲了,按正确的记账吗,金额有8万
老师,公司未分配利润有15万,实缴100万,出让方之间时是夫妻关系,老公把百分之85的股份转给老婆,这样出让价格可以以85万转,然后需要交个人所得税吗?
老师,换算成月工作量怎么算?
按我上面的给你算就可以