演示账套

老师，职工工资核算时也没有算个人部分社，由公司完全承担职工社保个人部分，社保个人部分可以直接记入管理费用吗？

2023-10-13 17:22

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-10-13 17:23

你好，社保个人部分加在工资一起计提，才能税前扣除

2023-10-13

把个人部分加在工资计提，公司部分正常计提计入管理费用-社保，公积金

2025-03-17

1.计提工资：由于并未真正发放工资，所以“应付职工薪酬”只涉及社保部分。分录如下：借：生产成本/管理费用/销售费用等 (单位及个人承担的社保费) 贷：应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 其他应付款-代扣代缴社保费 (个人承担部分) 1.发放工资：由于并未真正发放工资，所以此步骤仅为缴纳社保费的操作。分录如下：借：应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 其他应付款-代扣代缴社保费 (个人承担部分) 贷：银行存款 1.缴纳社保：如果公司先为职工垫付了社保费，再由职工转交给公司，则分录如下：借：其他应收款-职工 (个人承担部分) 应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 贷：银行存款当职工将社保费转交给公司时：借：银行存款 (个人承担部分) 贷：其他应收款-职工 (个人承担部分)

2024-02-01

计提社保的时候个人部分就直接进管理费用-职工福利费，可以

2025-05-15

您好，个人部分和公司部分都计入成本费用里面

2022-01-15