您好,可以先集体,先集体的哈
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师,劳务派遣到其他公司,员工工资是我们报,还是对方单位报。对方公司给的费用我们是开了劳务派遣的发票的
老师您好,我们是物业公司,现在公司员工的工资都是以别的公司劳务派遣的方式发放,发票还没到该怎样入账
老师您好,我们是物业公司,现在公司员工的工资都是以别的公司劳务派遣的方式发放,发票还没到该怎样入账
老师您好,请问劳务派遣人员工资是否应该计入应付职工薪酬,我们劳务派遣工资由劳务派遣公司发放
客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物料,活动物料有电动车、手机、平板。而且后期我们也会给对方开票,只开一张会展活动费。问题一,赞助2万的手机、平板未有发票,需不需要入账体现吗?问题二,麻烦详细的会计分录指导一下,谢谢老师
客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物料,活动物料有电动车、手机、平板。像这种情况麻烦老师详细的会计分录指导一下,谢谢老师
老师,我们供应商开一张发票,抬头是公司的,收款人是个人的,因为他是个体户,没有用公司名称去开户,这样可以付款吗?还是需要重新开一张个人的抬头
客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物料,活动物料有电动车、手机、平板。而且后期我们也会给对方开票,只开一张会展活动费。问题一,赞助2万的手机、平板未有发票,需不需要入账体现吗?入账的话怎么做会计分录?问题二,麻烦详细的会计分录指导一下,谢谢老师
你好老师,我是人力资源公司的,我的甲方这个月要求代发的一部分保安人员的工资,让转到一个他们合作的保安公司账户里,让他们代发,不用给他们服务费,只有这一个月是这样做。这个情况的话,需要和那个保安公司签合同吗?这种做法有没有隐患
客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物料,活动物料有电动车、手机、平板。而且后期我们也会给对方开票,只开一张会展活动费。问题一,赞助2万的手机、平板未有发票,需不需要入账体现吗?入账的话怎么做会计分录?以什么为准作为原始凭证?问题二,会计分录:收到物料电动车的发票→借:主营业务成本5贷:银行4应交税费-个税1万。次月代缴个税→借:应交税费-个税你1万贷:银行1万。这样做是不是没法体现电动车给中奖人员,麻烦老师再针对第一、二个问题一一答复,谢谢老师一详细答复一下。谢谢
老师,你好,比如我就是卖货给客户开发票开了20万,然后现在因为客户他的。回款不是特别好,他现在给我协商的结果就是按7折处理,那如果是这样的话,我写个函给他,然后我最终只能够20万,只能收回14万,那余下的这个6万,这个6万账务怎么处理呀?是根据我这个行直接做费用转费用处理吗?还是要怎样去处理这个账户情况?
老师帮忙看一下这道题3000怎来的?
货物发出,要做暂估收入,缴纳增值税吗?
一张去年收到的进项发票规格是0.6g*10瓶/盒,已开过退货红票,结果现在发现商品单位开的有问题,商品单位是盒,开成了瓶,还需要供应商红冲重开吗
怎样做分录啊
借 主营业务成本 贷 其他应付款
银行已经把前转过去但还没收到发票,挂账挂在那里还是怎样
对的,是先挂账的哈
借主营业务成本,贷其他应付款,借其他应付款 贷银行存款
怎样才算挂账呢
嗯对,挂账的话就是不支付的意思
但是已经通过银行支付了但就是没收到发票
那样的话就不是挂账了