你好,这个可以下月继续抵扣的

老师,出口退税申报汇总表的17行,期末留抵税额这个数大于免抵退税额的话,那么应退税额就是取小的数,退税后,期末留抵税额还能申请退税或者可以留到下个月增值税报表抵扣吗?
请问,本月税额进项大于销项,提示可以申请退还期末留抵税额,是可以不退回,然后下个月接到抵扣吗
期末留抵税额退税,留抵税额出现的情况是销项税额减进项税额小于零,那么可以留着下次抵扣,本来也不用交税。那为什么还存在退税?
老师,你好,请问 假设某企业,内销不含税100万元,外销人民币100万元,退税率13%,本月进项税20万元,上期留抵22万元 当期免抵退税额=100×13%=13万元 当时应纳税额=200×13%-20-22=-16 那这个16万就是当期期末留抵>当时期末免抵退税额13万 所以当期期末应退13万 对嘛?
1、增量留抵税额,是指与2019年3月底相比新增加的期末留抵税额。 2、存量留抵退税以2019年3月31日期末为标准,当期期末留抵税额大于或等于2019年3月31日期末留抵税额的,存量留抵税额为2019年3月31日期末留抵税额;当期期末留抵税额小于2019年3月31日期末留抵税额的,存量留抵税额为当期期末留抵税额。即2019年3月31日与当期期末留抵税额孰低确定。请问老师,我记得原来只有退增量留底的。现在怎么出来存量留底。这个两个政策及延续的关系能否解读一下。谢谢
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老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是40000元,5月开始购买意外险40元,发放工资4000-40=3960,实发工资给他3960,我个税申报工资薪资时是按4000元申报还是3960申报?按哪个金额申报工资?计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费40元取得发票的会计分录怎么写?麻烦老师一套会计分录写一下,哪笔会计分录可以附贴意外险40元的发票?谢谢老师
老师,抖音上政府补贴、其他平台补助等商家给抖音开几个点的发票?是按主税率开发票还是6%的服务费?
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老师好,公司开通了1688店铺,有销售的话换算成不含税销售额并入日常销售额一起申报增值税,当月没有销售额不需要额外处理吧?
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高新企业来怎么做账呢
也没有,不知道为啥?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是40000元,5月开始购买意外险40元,发放工资4000-40=3960,实发工资给他3960,我个税申报工资薪资时是按4000元申报还是3960申报?按哪个金额申报工资,会计分录又怎么做?计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费40元取得发票的会计分录怎么写?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师
老师,应收应付,预收预付,重分类,是按一级科目还是按二级科目重分类
不能抵?不是已经退了吗?
留抵都退税完了,下月就不能再抵或者退税了
那你前面为什么说下月还可以继续抵扣?
眼睛看花了,抱歉的哈