同学您好,任间12个连续月份累计数或四个季度,可以跨年的,指不含税额
#提问#老师好,连续12个月开票不含税金额超过500万就要升一般纳税人,是指自然年吗?还是跨年也算,只要是连续12个月达到500?
老师,小规模纳税人连续12个月开票不超过500万,是含税500万,还是不含税的呢?
请问,小规模纳税人销售额不超过500万,是指首次开票连续12月内,不超过500万,不是指当年是否超500万吗
小规模连续12个月开票不超过500万,就不会升为一般纳税人,这500万指的是不含税收入是吗?
小规模纳税人年开票不超过500万 是指连续12个月还是指2023年一年啊? 这500万是含税金额还是不含税金额?
银行承兑汇票每月支付保证金填仓,票己寄出对方单位,最后承兑到期完整链条怎么记账。
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
如23年10月到24年9月这种
那2023年1月到2023年12月 算不算一年啊 或者2023年这四个季度的金额相加?哪一个是准确的? 那我现在开票462万(不含税金额)那意思是我还可以开38万吗?(500万减去462万 )
同学您好,1也算一年的,2是的,还可开38万
谢谢老师了
老师 只要我2023年4个季度的开票的金额(不含税)加起来不超过500万 就是可以的嘛
不客气,有空给五星好评。
我再确认一下
同学您好,好的,也可以多问一下其他人的
老师 这张图片上想表达的意思是在这个期限内 我每个月都可以开480万的发票吗?
同学您好,可以的,是一个最高可开,不是每月都开,每个月都开这个数第二 个月都要转一般纳税人的
啥意思 没太懂 麻烦解答一下
同学您好,小规模任间12个连续月份累计数或四个季度 不累计12个月超500万才行,才有相关优惠的。,超过虽不自动升级,会提醒办理认定为一般纳税人 不配合才会强制按一般纳税人征税并不得抵扣进项
那我这张图片想表达的意思不就是在这期限内 我每个月都可以开480万吗? 这跟升一般纳税人没关系吗? 是不是可以开480万 但是超了500万 还是一样要升为一般纳税人
同学您好,学员您好,是的,对的超了就要升,如一个月开480,其他11个月不超20万还是小规模,享受小规模1%的优惠或免税优惠的