根据个人所得税法及其实施条例,张某1月份取得的工资薪金应按以下步骤计算预扣预缴的个人所得税: 计算应纳税所得额:应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点。张某的应纳税所得额=12000-720(补充养老保险)-2400(基本社保)-5000(起征点)=4880元。 计算应预扣预缴的个人所得税:应预扣预缴的个人所得税=应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。张某应预扣预缴的个人所得税=4880×3%-0=146.4元。 因此,张某1月份取得的工资薪金应预扣预缴的个人所得税为146.4元。
工作实例5-1我国居民个人张某为独生子女,就职于我国的甲公司。2019年每月税前工资、薪金收入0000元,每月减除费用5000元。张某个人每月负担的基本养老保险2400元、基本医疗保险600元、失业保险150元、住房公积金2400元,“三险-金” 合计5 550元。 假设赡养老人每月专项附加扣除金额为2000元。张某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。居民个人工资、薪金所得预扣预缴个人所得税的预扣率表见表5- [工作要求]计算张某本年每月工资、薪金所得应由甲公司预扣预缴的个人所得税。
标题中国境内甲公司职工李某2020年前3个月每月取得工资、薪金收入均为12000元,当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2020年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某前2个月累计已预扣预缴个人所得税税额285元。要求:计算李某3月份应预扣预缴的个人所得税税额(不考虑专项附加扣除等其他因素)。
中国居民个人张某为独生子女,就职于中国的甲公司。本年每月税前工资、薪金收入为30000元,每月减除费用为5000元。张某个人每月负担的基本养老保险为2400元、基本医疗保险为600元、失业保险为150元、住房公积金为2400元,“三险一金”合计为5550元。假设赡养老人每月专项附加扣除金额为2000元,张某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。居民个人工资、薪金所得预扣预缴个人所得税的预扣率表如表[工作要求]计算张某本年每月工资、薪金所得应由甲公司预扣顶缴的个大所得。
【经典例题21·单选题】中国公民张某2021年1月取得工资12000元,缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金2000元,支付前套住房贷款本息2800元。已知张某2020年全年工资、薪金收入为300000元;工资、薪金所得个人所得税预扣率为3%,减除费用为5000元/月,住房贷款利息专项附加扣除标准为1000元/月,由张某按扣除标准的100%除。计算张某当月工资应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中,正确的是()。
员工张某在2021年全年获得工资16万元,按照当地的规定,社保和住房公积金个人缴纳的比例为?基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%。,住房公积金12%,张某社保的缴费基数为每月8000元。张某为家中独子,其父亲年龄为61周岁,母亲年龄为60周岁。在张某家帮助照顾其上学的小孙女(已知专项附加扣除中子女教育每月1000元,赡养老人每月2000元),问张某2021年应缴纳的个人所得税是多少
去年的季度所得税申报表的从业人员数量填错了,今年汇算清缴已结束。还能修改去年的季度所得税申报表吗?
24年的工资申报表填错了,汇算清缴以后还能对24年的工资进行更正吗?
你好老师 个体户经营超市多家超市怎么核算成本 收入
税务师考试有奖学金吗??
退货并红冲发票,先做账红冲发票,在借库存贷主营业成本是吧
老师,请问一下工商年报的时候里面的社保信息比如说养老保险的人数应该是填12月份的人数是吧?主要是前面几个月的人数不一样。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800➗30✖️24
您好,老师,新开的酒店,一般纳税人,如果低值易耗品选择方法是一次性摊销,那像布草,餐具这些低值易耗品是不是一次性就计入费用或成本了,当月费用会不会比较高?还有什么价格的定低值易耗品,什么价格的定周转材料?怎么快速整理不容易记账混乱重复,日常在记账时怎么来界定这两种。 第二个问题是不是只要体现在财务系统,不管是几级科目,只要叫低值易耗品,就一次性摊销进费用或成本?
这个题是不是有问题?答案和这个牛头不对马嘴呀?计提工资还有个税还有其他应收款个人社保公积金……
老师,请问一下就是小规模开出的10万块钱免税票,在纳税申报的时候需要换算成不含税的吗?
补充养老可以全部扣??
同学你好 企业承担的按比例扣
多少呢,比例是多少
这个是百分之五的