其实,都是负债类科目,没有本质区别。

老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
某事业单位20X4年发生如下经济业务:(1)计提当月职工薪酬共计797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含职工基本工资560000元,绩效工资123000元,应从职工基本工资中代扣的社会保险费72000元和住房公积金33000元,代扣的社会保险费和住房公积金合计105000元(72000+33000),单位应为职工计算缴纳的社会保险费78000元和住房公积金36000元,单位按税法规定应从职工基本工资中代扣的职エ个人所得税9800元。在当月职工薪酬中,社会保险费合计150000元(72000+78000),住房公积金合计69000元(33000+36000)。在当月职工薪酬总额797000元中,按照薪酬费用的归属,应当记入“业务活动费用”科目的金额为608000元,应当记入“单位管理费用”科目的金额为189000元。(2)次月,通过财政直接支付的方式向职工支付基本工资445200元(560000-72000-33000-9800)和绩效工资123000元,两项款项合计568200元(445200+123000)。3)向相关机构缴纳职工社会
某事业单位20X4年发生如下经济业务:(1)计提当月职工薪酬共计797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含职工基本工资560000元,绩效工资123000元,应从职工基本工资中代扣的社会保险费72000元和住房公积金33000元,代扣的社会保险费和住房公积金合计105000元(72000+33000),单位应为职工计算缴纳的社会保险费78000元和住房公积金36000元,单位按税法规定应从职工基本工资中代扣的职エ个人所得税9800元。在当月职工薪酬中,社会保险费合计150000元(72000+78000),住房公积金合计69000元(33000+36000)。在当月职工薪酬总额797000元中,按照薪酬费用的归属,应当记入“业务活动费用”科目的金额为608000元,应当记入“单位管理费用”科目的金额为189000元。(2)次月,通过财政直接支付的方式向职工支付基本工资445200元(560000-72000-33000-9800)和绩效工资123000元,两项款项合计568200元(445200+123000)。3)向相关机构缴纳职工社会
某事业单位20X4年发生如下经济业务:(1)计提当月职工薪酬共计797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含职工基本工资560000元,绩效工资123000元,应从职工基本工资中代扣的社会保险费72000元和住房公积金33000元,代扣的社会保险费和住房公积金合计105000元(72000+33000),单位应为职工计算缴纳的社会保险费78000元和住房公积金36000元,单位按税法规定应从职工基本工资中代扣的职エ个人所得税9800元。在当月职工薪酬中,社会保险费合计150000元(72000+78000),住房公积金合计69000元(33000+36000)。在当月职工薪酬总额797000元中,按照薪酬费用的归属,应当记入“业务活动费用”科目的金额为608000元,应当记入“单位管理费用”科目的金额为189000元。(2)次月,通过财政直接支付的方式向职工支付基本工资445200元(560000-72000-33000-9800)和绩效工资123000元,两项款项合计568200元(445200+123000)。3)向相关机构缴纳职工社会
某事业单位20×4年发生如下经济业务:(1)计提当月职工薪酬共计797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含职工基本工资56O000元,绩效工资123000元,应从职工基本工资中代扣的社会保险费72000元和住房公积金33000元,代扣的社会保险费和住房公积金合计105000元(72000+33000),单位应为职工计算缴纳的社会保险费78000元和住房公积金36000元,单位按税法规定应从职工基本工资中代扣的职工个人所得税9800元。在当月职工薪酬中,社会保险费合计150000元(72000+78000),住房公积金合计69000元(33000+36000)。在当月职工薪酬总额797000元中,按照薪酬费用的归属,应当记入“业务活动费用”科目的金额为608000元,应当记入“单位管理费用”科目的金额为189000元。(2)次月,通过财政直接支付的方式向职工支付基本工资445200元(560000-72000-33000-9800)和绩效工资123000元,两项款项合计568200元(445200+123000)。3)向相关机构缴纳职工社会保
离职多年的员工,领导同意给其2报销两万费用,保销单上的报销人签字,这个员工签字还有意义吗?还是让在职员工代签?
老师,9月份计提的附加税和申报缴纳的有几分钱的差异,这个10月份怎么调账?调账会对这两个月的数据有影响吗?
老师为什么我在电脑上做不了现金流量表
像蜜雪冰城那样的,用公司名义登记的抖音,提现进入门店,谁缴税
个体户一年内开了40万专票,要交多少税费?
小规模纳税人一个月可以开13万的发票吗?需要交税吗?
老师,个体户企业主上个月9月还是我单位雇佣的合同工人,这个月10月份退休了,这个月改为个体户企业主与我企业合作,不会被认定为员工成立个体户虚开发票吧
老师,个体工商户,转让协议的模板有吗
a公司转钱给c产品公司,实际是b公司购买的产品,c公司现在开票给b公司。a帮b付的款,这样可以吗,对方两个公司出证明
因为没有发票不能所得税税前扣除,所以要调增缴纳所得税
是,那老师您看政府会计没放在其他应付款里核算反而怎么理解放到应付职工薪酬里了
我的意思是说,就是用个科目过渡一下。且不说其他应付款、应付职工薪酬没有本质区别,这儿就是随便用个张三、李四、阿大、阿二的科目,还是一样的。